募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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技術管理グループにて、技術文書管理、技術ノウハウの整理、体系化をミッションとして業務をお任せします。
■業務内容
・技術文書管理
・技術ノウハウの蓄積
・スペック変更管理（プロセス改善活動、ルール化）
・技術文書（試験プラン、認定プラン）の標準化
・フォーマット管理（日本語、英語両方）
・図面技術データの管理
・社内の他部署との連携、意見の吸い上げ、技術全般をまとめる情報のデータの取りまとめ
・部内教育プラン検討
※現在、技術の文章化が進んでおり（別技術部が対応）、どういう体系にしていくか、仕組み作り、標準化していくフェーズとなります。
■働き方
・出張あまりなし
・テレカンファレンスなどもなし
・出社メインで新しい働き方も可能です。
■働きがい
・企業の技術力を体系化し、組織全体の効率化や競争力向上に貢献することができます。
・技術ノウハウの整理や標準化を通じて、長期的な価値を生み出す重要な役割を担います。
・他部署との連携や教育プランの検討を通じて、幅広い視点で業務に取り組むことができ、キャリアの成長にもつながります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
航空宇宙事業本部 技術管理グループに配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・設計開発/生産技術の管理部署経験、もしくは設計開発/生産技術業務経験
・英語スキル（読み書きが可能なレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■東村山事業所
勤務地住所：東京都東村山市野口町2-16-2
アクセス：西武新宿線「東村山駅」より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:10
実働時間：7時間50分
休憩時間：50分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：550～800 万円 月給制 基本給：450000円～650000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養配偶者：17,000円／子一人あたり：8,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)※月100,000円を限度に6ヶ月分の定期代を支給
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、高度障害見舞金、傷病見舞金、災害見舞金、公的資格取得奨励金、通信教育奨励金、提案褒賞金、従業員表彰賞金、確定拠出金制度(DC)、確定給付金制度(DB)、団体定期保険(Bグループ保険)、団体総合生活保障保険、GLTD制度、団体三大疾病補償保険、保養所・研修施設、食堂施設、妊娠者への各種支援(通院・勤務・休憩)、育児短時間勤務、介護短時間勤務、介護のための支援、育児・介護のための時間外労働および深夜業の制限、社員優待(宿泊施設、飲食店、レジャーなど)、クラブ活動、貸付金、財形貯蓄、従業員持株会、社宅、再雇用制度など
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
書類選考⇒1次面接（人事）⇒2次面接（部門責任者）⇒最終面接（事業本部責任者）⇒内定
※選考フローは変動する可能性があります。
