製品開発・研究
材料・材料開発◇自動車用ゴム・チューブ材料の開発/充実のサポート体制/フレックスタイム制
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:EAGE-608352
NEW製品開発・研究

材料・材料開発◇自動車用ゴム・チューブ材料の開発/充実のサポート体制/フレックスタイム制

山下ゴム株式会社
英語力不問
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募集要項

募集背景
同社の材料開発グループでは、防振ゴムや押出製品用ゴムの開発業務を担う重要なポジションに欠員が生じたため、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。退職者の補充という側面だけでなく、幅広い材料開発から量産立ち上げまで携われるチャンスのあるポジションで、あなたの経験・知識を存分に発揮していただけます。
仕事内容
同社にて、防振ゴムや押出製品用ゴムなどの材料開発において、評価・分析から量産立ち上げまで一貫して携わり、開発品を市場投入まで導いていただきます。

【業務内容】
■防振ゴム/押出製品用ゴム/その他素材の材料開発
・テーマの企画立案/推進(具体的な企画立案は担当者が実施可能)
・ゴム材料評価/分析(材料練り作業、加硫作業、引張評価、各種機器分析etc)
・開発材料の量産立ち上げ業務(一部分の狭い領域だけでなく、材料の開発から量産・試作に至るまで、幅広い
業務領域に携わることが可能)
・社内/客先への報告
■使用する設備(例)
・ミキシングロール機、加圧ニーダー、引張り試験機、動的粘弾性測定、キャピラリーレオメーター、フーリエ変換赤外
分光分析(FT-IR)、ガスクロマトグラフ質量分析(GC-MS)、分析型走査電子顕微鏡(SEM-EDS)、熱
重量分析(TG-DTA)、自動示差走査熱量計(DSC)、蛍光X線元素分析(XRF)等

※年に1回程度海外出張が発生する可能性がございます。

【仕事の魅力】
このポジションの最大の魅力は、自ら開発したゴム材料が実際に製品に採用され、量産されて市場に送り出されるという、一連のプロセスに深く関われることです。単なる素材の研究開発にとどまらず、量産化までの道のりを主体的にリードできるため、「技術が実を結ぶ」手応えと達成感を直に感じられます。
また、自動車の快適性や安全性、環境性能に大きく貢献する防振材や押出製品などの素材開発に携わることで、社会的な意義や誇りを持って業務に取り組むことができます。
さらに、幅広い評価・分析装置を活用して技術力を磨ける環境が整っており、材料開発の専門性を深めながら、実践的なスキルを身につけられる点も大きな魅力です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
材料開発BL 材料開発GRへの配属を予定しております。
部長級1名-課長級2名-主任4名-メンバー8名です。
応募資格
必須
【必須要件】
・防振ゴム、熱可塑性エラストマー、ゴム用接着剤などの材料開発業務の実務経験5年以上(業界不問)
・ゴム製品の製品開発、加工技術開発に興味をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:埼玉県ふじみ野市亀久保1239
アクセス:東武東上線「ふじみ野駅」よりバス15分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:15~15:00
月平均残業時間:5時間~10時間
年収・給与
年収:600~700 万円 月給制 基本給:320000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 5,000円~10,000円(社内規定あり)
家族手当 配偶者10,000円、子5,000円(第3子まで)
皆勤手当 
昼食補助 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
■全事業所1食200円の食堂あり
■ベネフィット・ステーション:年間50,000円まで宿泊補助あり。宿泊1回につき4,000円まで補助が出ます!
■寮社宅:独身借上社宅(独身、30歳まで)
■退職金制度
■再雇用制度:65歳迄(定年60歳)
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■車輌購入貸付金制度
■永年勤続表彰
休日休暇
【年間休日】119日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考→1次面接(人事・部門長)→(適性検査)→最終面接(人事部長・本部長)→内定
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
山下ゴム株式会社
事業内容・会社の特長
■70年以上の歴史を持つメーカー

■製品の予測解析、完成車を用いた試験設備等の評価技術力では、かなり高い評価を受けています。

■EV化になっても欠かせない製品
世界的に電気自動車(EV)が急速に普及している中、自動車の動力源がエンジンからEVに変わっても欠かすことのできない製品を開発しています。EV化になることでより静粛性のある高機能製品が求められますが、その高いレベルのご要望にお応えしつつ、より付加価値の高い製品開発を行っているのが強みです。国内の完成車メーカーのみならず、海外の新興EVメーカーとのお取引を開始しております。
設立
1953年(昭和28年)3月11日
従業員数
482名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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