募集要項
- 募集背景
- 同社では、自動車部品の開発において重要な役割を担うアルミニウム鋳造分野の強化を進めています。今回、組織体制を維持・強化するため、AL鋳造（特にPDC）の生技性に関する豊富な経験と専門性を有する人材を募集します。金属材料分野の第一人者として、国内外のメーカーへの技術支援や後進育成など、幅広いフィールドでご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。
- 仕事内容
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アルミ鋳造分野の技術スペシャリストとして、グローバルな技術支援や材料採用計画に携わりながら後進育成やマネジメントを担っていただくポジションです。
【業務内容】
・AL鋳造（※特にPDC）部品生技性判断する事が出来る。
メーカーへの技術改善内容等、技術支援（海外サプライヤ含む）が出来る。
・金具メーカーの技術力調査（海外メーカー含む）
・金属材料分野（特にAL鋳造）の設計者への技術支援
・金属材料の物性や機械的性質等の評価、及び分析結果に基づく対策方向性提示
・金属材料分野に対する後継者の育成
・将来採用実績のない合金適用に向けた調査及び研究
【仕事の魅力】
本ポジションは、アルミ（AL）鋳造分野における社内外の技術的な第一人者として、信頼を得ながら専門性を活かせるやりがいの大きい役割です。海外サプライヤーを含むメーカーとの技術支援や改善提案を通じて、グローバルな購買戦略の中で金属材料の採用計画を企画・運用するため、国際的な視野で業務を推進できます。さらに、後進の育成やマネジメントにも関わることで、技術スペシャリストとしてだけでなくリーダーとしての成長も期待できます。コミュニケーション力と協調性を活かしながら、社内外の関係者と連携して業務を進められる点も魅力です。
【同社の特徴】
・専門性をじっくり磨ける環境
部門を跨いだ異動は原則なく、希望がない限り担当領域に専念できます。自分の専門分野に腰を据えて深く技術を磨き、スキルを積み重ねられる環境です。
・成果が見える絶妙な規模感
会社規模により、自分の技術やアイデアが製品やプロジェクトに直結する手応えを実感できます。安定性とやりがいの両立が可能です。
・安心して長く働けるキャリア基盤
技術職として一貫したキャリアを築ける環境に加え、教育制度や福利厚生も充実。専門性を磨きながら、将来的にも安心して働き続けられる企業です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
開発1BLへの配属を予定しております。
・部長級（2名）、課長級（3名）、主任（3名）、一般社員（14名）
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの要件を満たす方
AL鋳造メーカー勤務経験者
AL鋳造生技性検討経験があり、生技性の良し悪し判断が出来る
金属材料の物性や機械的性質等の評価及び分析結果に基づく対策方向性の提示等を行っていた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：埼玉県ふじみ野市亀久保1239
アクセス：東武東上線「ふじみ野駅」よりバス15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:15～15:00
月平均残業時間：5時間～10時間
- 年収・給与
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年収：650～850 万円 月給制 基本給：320000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 5,000円～10,000円（社内規定あり）
家族手当 配偶者10,000円、子5,000円（第3子まで)
皆勤手当
昼食補助
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■全事業所1食200円の食堂あり
■ベネフィット・ステーション：年間50,000円まで宿泊補助あり。宿泊1回につき4,000円まで補助が出ます！
■寮社宅：独身借上社宅（独身、30歳まで）
■退職金制度
■再雇用制度：65歳迄（定年60歳）
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■車輌購入貸付金制度
■永年勤続表彰
- 休日休暇
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【年間休日】119日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接（人事・部門長）→（適性検査）→最終面接（人事部長・本部長）→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
