募集要項
- 仕事内容
-
土地などの不動産情報の収集・現地及びマーケット調査・取得交渉や契約業務のほか、土地取得後は社内の建築チームや運営部門とともに、商品企画及び開発のプロジェクトマネジメントを一気通貫して担当して頂きます。開発営業部では、主に不動産の仕入、企画、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。建物を建てるプロセスには多くの方々が関わりますがそのチームを包括的にまとめていただきます。プロジェクトの用途は、ホテル、介護施設、集合住宅、オフィスなど多岐にわたり新築・中古再生を問わず手掛けています。
【具体的には】
・土地などの不動産情報の収集
・現地及びマーケット調査
・取得交渉や契約業務
・商品企画
・開発のプロジェクトマネジメント
【同社の強み】
自社開発のため、市況に合わせた計画を実行することができ、フレキシブルに事業を変化させることが得意な会社です。
設計に熱意を持った方が能力を十分に発揮できる環境であり、実務を通して成長できる場が数多く用意されています。
■11年連続グッドデザイン賞受賞
グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。
2014年の初受賞から現在まで、11年連続累計27作品が受賞をしています。
・葉山うみのホテル
・ガーデンテラス仙川
・bar hotel箱根香山
【従事すべき業務の変更の範囲】
（雇入れ直後）不動産開発
（変更の範囲）会社で定める業務範囲
- 応募資格
-
- 必須
-
■不動産会社にて業務経験がある方
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
- 雇用形態
-
正社員
【試用期間】
3ヶ月（基本給等は正社員と同じ）
- 勤務地
-
京王新線・都営新宿線「新宿駅」から徒歩4分 ／ JR「新宿駅」から徒歩10分
【就業場所の変更の範囲】
（雇入れ直後）本社
（変更の範囲）会社で定める事業所範囲
- 勤務時間
-
9：30～18：30
実働8時間（休憩60分）
- 年収・給与
-
年収：800万円 ～ 1,500万円
月給：45万円～
※面接実施後に保有資格・経験・前職給与を勘案し決定
- 待遇・福利厚生
-
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【社会保障】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
■海外研修旅行■自社保有の保養所（ハワイ、京都、金沢など）■自社運営サービスの割引（ホテル宿泊、レストランなど）■職場積立NISA（月5,000円を補助）■不動産賃貸特典（賃貸仲介手数料無料、引越し費用会社負担）■不動産売買特典（売買仲介手数料半額）■資格取得一時金制度（50,000円～300,000円）■資格取得支援制度■慶弔支給金（結婚100,000円など）■ベネフィットステーション加入■リゾートトラスト■東急ハーベストクラブ利用可■フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修あり■社内イベント■ヨコイト部活動■退職金制度あり（勤続満3年以上対象）
【各種手当】
■交通費全額支給
■固定残業代として20時間分（57,000円～120,000円）を月給に含み支給
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 休日休暇
-
＜ 年間休124日 ＆ 完全週休二日制 ＞
■日曜日■祝日■年末年始■有給休暇■リフレッシュ休暇■イベント休暇■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇■介護休暇
★各月の土曜と同数の選択休日（そのまま土曜日でも問題ございません！！）
・リフレッシュ休暇：入社満5年：6日、入社満10年：12日
※その後、入社15年、20年、25年、30年経過時に12日付与
・イベント休暇：入社日に4日付与（社内イベントなどで利用可能）
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次適性検査（パーソナリティ検査＋SPI）・二次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※一次面接のみWEB可能
※選考フローは変更の可能性があります。
