募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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≪ 創立104年、県内売上トップクラスの売り上げを誇るゼネコンでの電気設備設計職 ≫サッカー場、県庁別館、グランシップをはじめ静岡県のランドマークをつくる静岡県での施工実績No.1ゼネコンです。
応募者の方には建物や施設に必要な電気設備の設計を担当していただきます。
【 職務詳細 】
電気設備工事における
・設計施工案件の基本設計、実施設計、設計監理業務
・社内中間検査、最終検査の検査業務
・設備サブコン見積書のチェック・査定業務
※関東エリアはマンション建築がメインになります。
【 対象設備 】
共同住宅、店舗、事務所、発電機設備、低圧幹線設備、照明設備、コンセント設備、弱電設備（電話、情報、テレビ共聴、放送）、防災設備（非常灯、誘導灯、自動火災報知設備、避雷設備）
◇特徴・やりがい◇
事業主さんやサブコンさん、現場職員、監理者等、様々な立場の方々と調整しながら進める必要があり、苦労する面ももちろんありますが、皆さん親身になって協力・指導くださいます。
「設計施工で安定した品質の建物をお届けする。」やりがいあふれた仕事です。
【従事すべき業務の変更の範囲】
雇入れ直後：電気設備設計業務
変更の範囲：会社の定める業務内容
- 応募資格
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- 必須
- ・電気または機械設備設計の実務経験
- 歓迎
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・1級電気施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・1級建築士
- 雇用形態
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【雇用形態】
正社員
【試用期間】
有り（3か月間試用期間有（嘱託員））
- 勤務地
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【東京本社】東京都豊島区
JR各線「池袋駅」東口より徒歩6分
【就業場所の変更の範囲】
雇入れ直後：東京本店
変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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8：30～17：30（実働8時間）（休憩60分）
【残業】
有り（月平均20時間程度）
- 年収・給与
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年収：570万円～780万円
月収：332,000円～499,000円
昇給：年1回
賞与：年2回
基本給：263,000円～362,000円
※委細面談の上、経験・能力・前給・年齢等を考慮し決定します
※上記年収及び月収は各種手当、想定残業代を含んだイメージです。
※残業代は発生時別途支給
【 モデル年収 】
30歳：545万円程度（未婚・残業込み）
35歳：620万円程度（既婚・残業込み）
45歳：755万円程度（既婚・残業込み・資格保持）
- 待遇・福利厚生
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【手当】
交通費支給（月49500円まで）、
家族手当（配偶者7,000円・子1名につき3,000円）
住宅手当（未婚15,000円・既婚20,000円）
地域手当（未婚10,000円・既婚20,000円）
時間外手当
【社会保障】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
資格取得支援、寮・社宅入居※要相談、退職金制度、財形貯蓄、各種研修充実（新入社員研修・OJT研修・フォローアップ研修・技術者研修・主任研修・キャリア開発研修・マイレージ研修・新任管理職研修・BIM勉強会・資格取得に向けた勉強会・DXセミナー他）
- 休日休暇
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≪ 完全週休2日制（土・日）、祝日 ≫
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休、育休、介護休暇制度
※年間休日121日
