募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
地権者や事業協力者等の立場から、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネート、推進いただきます。
＜ 具体的な業務内容 ＞
▼プロジェクトマネジメント
▼事業スキームの検討
▼地権者、行政、デベロッパー、コンサルタント等との調整
▼現地事務局への人員派遣
▼設計、施工の検討業務、CM業務等の調整
▼建設現場との調整
▼社内支援、バックアップ など
基本的に設計部門の技術者とチームを組むため、お互いのスキルや経験を補い合いながら大規模プロジェクトに携われる環境です。
【従事すべき業務の変更の範囲】
（雇入れ直後）再開発事業
（変更の範囲）会社で定める業務範囲
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験をお持ちの方
・再開発事業における実務経験
・不動産開発におけるコンサルティングの経験
・土地活用における営業の経験
（例：再開発コンサル、ゼネコンやディベロッパーでの設計や施工管理の経験、行政での再開発の経験など）
- 歓迎
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・デベロッパー、ゼネコンの業務経験
・建設コンサルタントの業務経験
・宅建または不動産関連資格
・一級建築士資格
・再開発プランナー資格を有するか、資格取得を目指している方
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
有（6ヶ月：試用期間中の条件面に変動はございません。）
- 勤務地
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JR各路線「荻窪駅」から徒歩4分、メトロ丸ノ内線「荻窪駅」から徒歩4分
【就業場所の変更の範囲】
（雇入れ直後）本社
（変更の範囲）会社で定める事業所範囲
- 勤務時間
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実働7時間45分（休憩60分）
【残業の有無】
有（月平均残業10～15時間程度）
- 年収・給与
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・年俸制8,000,400円～11,000,400円 ※1／12 を月々支給
※上記とは別に、本人名義で賃貸物件にお住まいの方は、上限60,000円/月を支給（35歳まで）
★インセンティブ制度あり
- 待遇・福利厚生
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【昇給】
年1回
【賞与】
年1回 決算賞与（業績に応じて決算賞与を支給する場合あり）
【社会保障】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
■退職金制度(勤続3年以上で適用)■株式給付信託制度■従業員持株会制度■人間ドッグ受診補助制度(40歳以上)■慶弔金■現場休出手当■ベネフィット・ステーション加入■携帯電話貸与■団体長期障害所得補償保険■資格取得学)費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)■資格取得奨励金(会社指定資格)■遠隔地手当(通勤手当とは別支給で3万円～)など
【各種手当】
■通勤手当：全額支給
■住宅手当：家賃補助制度（35歳以下、家賃の上限6万円／月）
【定年制度】
有（70歳）
- 休日休暇
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＜ 年間休130日 ＆ 完全週休二日制（土日祝休み） ＞
■土曜日■日曜日■祝日■創業記念日■年末年始(12/29～1/3)■夏期休暇(3~5日)■GW休暇■有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)■慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 内定
