募集要項
- 仕事内容
-
総務次長候補として、以下の業務をご担当いただきます。【職務詳細】
■各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議）
■コンプライアンス・リスク管理委員会事務局
■従業員向け株式給付信託（J-ESOP）対応
■反社チェック、稟議管理
■ワークプレイスマネジメント(オフィスの移転/開設・レイアウト変更対応・オフィスレイアウトの企画、関係会社との折衝)
各種資産・備品管理
【従事すべき業務の変更の範囲】
（雇入れ直後）総務
（変更の範囲）会社で定める業務範囲
- 応募資格
-
- 必須
-
■総務業務経験（3年以上）
■マネジメント経験
- 歓迎
- ・上場会社での業務経験
- 雇用形態
-
正社員
【試用期間】
有（6ヶ月：試用期間中の条件面に変動はございません。）
- 勤務地
-
JR各路線「荻窪駅」から徒歩4分、メトロ丸ノ内線「荻窪駅」から徒歩4分
【就業場所の変更の範囲】
（雇入れ直後）本社
（変更の範囲）会社で定める事業所範囲
- 勤務時間
-
実働7時間45分（休憩60分）
【残業の有無】
有（月平均残業10～15時間程度）
- 年収・給与
-
・年俸制7,000,800円～10,000,800円 ※1／12 を月々支給
※上記とは別に、本人名義で賃貸物件にお住まいの方は、上限60,000円/月を支給（35歳まで）
- 待遇・福利厚生
-
【昇給】
年1回
【賞与】
年1回 決算賞与（業績に応じて決算賞与を支給する場合あり）
【社会保障】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
■退職金制度(勤続3年以上で適用)■株式給付信託制度■従業員持株会制度■人間ドッグ受診補助制度(40歳以上)■慶弔金■現場休出手当■ベネフィット・ステーション加入■携帯電話貸与■団体長期障害所得補償保険■資格取得学)費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)■資格取得奨励金(会社指定資格)■遠隔地手当(通勤手当とは別支給で3万円～)など
【各種手当】
■通勤手当：全額支給
■住宅手当：家賃補助制度（35歳以下、家賃の上限6万円／月）
【定年制度】
有（70歳）
- 休日休暇
-
＜ 年間休130日 ＆ 完全週休二日制（土日祝休み） ＞
■土曜日■日曜日■祝日■創業記念日■年末年始(12/29～1/3)■夏期休暇(3~5日)■GW休暇■有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)■慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 内定
