募集要項
- 仕事内容
-
原則案件を持たず、マネジメントや業務フロー構築等に集中いただきます。＜具体的に＞
(1)各設計スタッフの案件管理（新規案件への差配、案件の進捗管理）
(2)コンセプト立案・プランニング・デザイン提案
(3)設計図面や各種資料のチェック
(4)設計スタッフの育成・指導、チームマネジメント
(5)設計の業務フロー見直し、業務効率化など
(6)スケジュール・コスト管理における設計面でのサポート
(7)顧客満足度向上のためのデザイン品質の継続的改善
＜このポジションのやりがい＞
◆「暮らし」×「設計」×「人」をつなぐ、設計組織の中核へ
このポジションの魅力は、単なるプレイヤーではなく、設計チームの“要”としてマネジメントと仕組みづくりに集中できる点です。お客様の想いを設計に落とし込み、現場との連携を強めながら、品質と効率を両立させる仕組みをつくるーそのすべてを統括する立場として、自分の判断・工夫がチームの成果に直結する醍醐味があります。
◆「図面を描く」から「設計組織をつくる」へ
担当案件を持たないことで、全体最適の視点から設計チームを牽引できます。
目の前の案件に追われずに、設計スタッフの成長支援、設計フローの見直し、他職種との連携強化 など、中長期で“強い設計組織”を育てることがミッションです。
◆設計スキルだけでなく、人や組織を育てる視点が身につく
設計スタッフの育成・オンボーディング・仕組み化まで関われるため、「設計のスペシャリスト」から「設計組織をマネジメントできる人材」へとキャリアを進化させられるポジションです。
- 応募資格
-
- 必須
-
下記全てを満たす方を想定しております。
・マネジメントまたはオンボーディングの経験
・リノベーション（リフォーム）等内装設計の経験がある方
・ベクターワークスの利用経験1年以上
- 歓迎
-
・リノベーションの知識がおありの方
・施工管理、設計監理の経験がある方
・1級建築士、2級建築士
・プロジェクトマネジメント、企画のご経験やスキルのある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 勤務時間
-
9：00～18：00（休憩60分）
※フレックスタイム制
※上記は一例
・コアタイム：13：00～17：00
・フレキシブルタイム：5：00～22：00
※週2日まで在宅勤務可能（一定の条件を満たしたのち）
- 年収・給与
-
＜想定年収＞550万円～650万円程
固定残業45時間分含む：94,000円～120,000円
※超過分は別途支給
※スキル・経験により決定
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給、家族手当
- 休日休暇
- 完全週休2日制（水日）、祝日、夏季休暇（有給奨励日として数日取得）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
