募集要項
- 仕事内容
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入社後3年間を目安に用地仕入担当として、分譲・賃貸マンション・戸建用地等についての不動産会社や地権者等からの情報を取得し、概略の事業計画を組み立て、事業収支に基づいた物件の仕入れを行います。事業用地及び収益物件仕入れ業務
＜ 具体的な業務内容 ＞
■仕入用地に関する情報収集業務
■仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務
■決裁後の地権者との交渉、契約業務 等
【入社後】
慣れるまでは上長が行動計画作成、契約に向けた資料作成や提案内容の検討などのサポートをしますので、ご安心ください。
【配属先情報】
用地開発センター：総員約10名
【魅力】
一般的に自ら情報を得て事業計画を立てることが多い用地仕入ですが、当社ではチーム制を敷いており、目標も個人ではなくセンター全体で設定してます。
目標達成に当たり、適性な手段を重視する方針を定めており、このチーム風土は当社ならではの特徴と考えます。
- 応募資格
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- 必須
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■今回の転職で当社や不動産業界への転職理由が具体的な方
■建築または不動産業界での経験者（具体的な職種は不問）
- 歓迎
- ■仕入れ業務経験者（尚可）
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
有（2ヶ月：試用期間中の勤務条件の変更なし）
- 勤務地
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本社：相鉄本線・JR各路線・東急東横線「横浜駅」から徒歩10分
東京事業所：JR各路線「東京駅」から徒歩5分、東西線・三田線「大手町駅」から徒歩1分
- 勤務時間
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9：30～17：30
実働7時間（休憩60分）
■フレックスタイム制
コアタイム：有（11：00～15：00）
【残業の有無】
有（月平均残業28時間程度）
- 年収・給与
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【月給】24.4万円～38.2万円
【年収】414万～650万円
※年齢や経験・能力に応じて決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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【昇給】
年1回
【賞与】
年2回 ※賞与実績：月給×5ヶ月分（昨年度実績）
【社会保障】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
■ 退職金制度■在宅勤務（全従業員利用可）■リモートワーク（全従業員利用可）■時短制度（一部従業員利用可）■資格取得支援制度（全従業員利用可）■研修支援制度（全従業員利用可）■共済組合制度
【各種手当】
■交通費：実費支給
■残業代：残業時間に応じて別途支給
■資格手当
- 休日休暇
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＜ 年間休120日 ＆ 完全週休2日制（土日祝休み） ＞
■土曜日■日曜日■祝日■夏期休暇（3日）■年末年始（5日）■有給休暇■創立記念日（12/8）
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面接（web）、適性検査（web） ⇒ 二次面接 ⇒ 内定
