募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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新型大型トラック開発プロジェクトのHMIエンジニアとして、1つまたは複数の電気コンポーネント開発のプロジェクト管理を行っていただきます。
■業務内容
・プロジェクトスケジュール管理
・設計基準とガイドラインを満たしているかをチェック
・指示書および関連ツールの作成
・サプライヤーの設計文書を確認し、RTS（技術仕様のレビュー）を確保
・インストール要件が定義され、満たされているかを確認
・要件に照らしてソリューション検証
・関連規制への準拠を確保するための認証活動をサポート
・プロジェクトの関係者への定期的な進捗レポート提出
■キャリアパス
・当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。
・その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。
■働きがい
・新型大型トラックの開発プロジェクトに携わることで、先端技術や製品開発に関わる経験を積むことができます。
・プロジェクト管理や設計基準のチェックなど、幅広い業務を通じて技術力とマネジメントスキルを磨けます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
※会社が定める全技術職務、職種、業務
【所属部署情報】
HMIの設計開発担当として配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- 自動車製品開発の知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県上尾市のプロジェクト先での勤務となります。
※配属先 横浜営業所：神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル2階／横浜高速鉄道みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
※プロジェクト先により異なる
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※プロジェクト先により異なります。
- 年収・給与
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年収：550～800万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：職務担当手当 20000円
通信手当 300円
変動手当：家族手当 上限20,000円 （1人目10,000円、2人目・3人目 各5,000円）
単身赴任手当 10,000円～70,000円
役職手当
単身引越手当 引越代を全額会社が負担 ※社内規定あり
資格手当 月1,000円～50,000円
通勤手当：実費支給(上限なし)※ガソリン代または定期代
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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寮社宅、退職金制度（勤続年数3年以上）、結婚祝金、出産祝金、制服支給
定年65歳（再雇用制度有／70歳まで）、テーマパークコーポレートプログラム（割引券）、ベネフィットステーション
GLTD制度（団体総合生活保険・団体長期障害所得補償）、資格取得受験料補助（会社で定めた資格の受験料を50％支給）
技術図書購入補助（資格取得のための参考書や専門書籍の購入費を年間1万円まで補助）、資格取得祝金、技術研修の補助
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※オンライン面接となります。（ご希望の場合対面実施）
※選考フローは変動する可能性があります。
