募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員募集です。
- 仕事内容
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地権者や事業協力者等の立場から地元関係権利者、デベロッパー、行政等を束ねながら、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係性構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネート、推進いただきます。
・プロジェクトマネジメント
・事業スキームの検討
・地権者、行政、デベロッパー、コンサルタント等との調整
・現地事務局への人員派遣
・設計、施工の検討業務、CM業務等の調整
・建設現場との調整
・社内支援、バックアップ など
基本的に設計部門の技術者とチームを組むため、お互いのスキルや経験を補い合いながら大規模プロジェクトに携われる環境です。
【再開発案件】
完成済み：JR 前橋駅北口地区第一種市街地再開発事業（ブリリアタワー前橋。2024年6月完成）
進行中：横浜市緑区、青森県弘前市、長崎県大村市 等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
開発事業本部に配属予定です。全社への平均年齢は43歳です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・不動産開発におけるコンサルティングの経験
・ディベロッパーでの設計や施工管理の経験
・行政での再開発の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都杉並区荻窪4-30-16
沿線名：各線「荻窪駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：800～1100 万円 月給制 基本給：666000円
残業代：全額支給
変動手当：遠隔地手当 15,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度（定年70歳）、従業員持株会、慶弔金、人間ドック受診補助（40歳以上）、総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション加入）
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回 （筆記試験／適性検査 なし）
書類選考→1次面接→最終面接
