募集要項
- 募集背景
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【事業拡大に伴う増員募集】
「世の中を幸せにする」という理念のもと、自然素材を活かした製品で急成長を続けている同社。
今後の最重要戦略である海外展開を加速させるため、特に台湾市場での製品展開の要となる「安全性評価者」を募集します。
専門知識を活かし、ブランドのグローバル化を牽引いただく重要なポジションです。
- 仕事内容
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海外支援グループにて、台湾での製品展開における薬事業務全般をご担当いただきます。
ご自身の専門性を活かし、ブランドの安全・安心を担保することで、海外進出を支える重要な役割を担っていただきます。
【主な業務内容】
・海外薬事法対応（台湾を中心とした申請書類の作成・管理・届出）
・製品表示および外部リリースの内容管理
・新製品の導入可否判断、および既存製品の出荷判定・在庫管理
・製造企画書、販売名届出、輸出名届出の管理
▼台湾「安全性評価者」資格について
本ポジションは、台湾における「安全性評価者」資格の保持、または入社後の資格取得が前提となります。
資格取得に向けて、台湾への定期的な出張および試験合格が必要となり、会社として全面的にサポートします。
【ポジションの魅力】
▼海外事業戦略の中核を担う専門性
同社は今後4年で売上1,000億円、海外売上比率8割を目指すという大きな目標を掲げています。
本ポジションは、その最重要戦略である海外展開、特に台湾市場の要となる役割です。
ご自身の薬事に関する専門知識が、事業成長に直結する手応えを感じられます。
▼専門性を軸に、キャリアを広げる環境
薬事業務に留まらず、現地のニーズを基にした製品導入の判断など、事業に踏み込んだ活躍が期待されます。
同社では職域を越えた挑戦を歓迎しており、将来的には薬事の専門家としてだけでなく、海外事業を多角的に見るゼネラリストとしてのキャリアを築くことも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
本部機能では、平均年齢37歳を中心に、多様な経験を持つメンバーがそれぞれの専門性を発揮しています。
・年齢や性別に関わらず、個々の能力や意欲が評価されるフラットな組織です。
・職域を越えて協力し合う文化があり、チームで事業成長を目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれも当てはまる方】
・台湾化粧品規制に詳しい方。
・薬学部または化粧品学部を卒業された方（大学は国内外問わず）。
・英文でのPIF作成、申請経験をお持ちの方。
・繁体字および英文の読解、文書作成スキルをお持ちの方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー8F
店舗研修場所：【SHIRO 表参道本店】東京都渋谷区神宮前5-2-7 2F
┗ご入社から1か月間は、「SHIRO 表参道本店」での店舗業務に従事いただきます。ブランドの価値観やこだわり、お客様の動向をご理解いただく機会として、配属先に関わらず皆様ご参加をいただきます。予めご承知おきください。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所・全国勤務社員（居住地域外転勤あり）での採用となります。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙◆喫煙禁止規定
・2025年4月以降、全従業員、就業時間内の喫煙を禁ずる
・2026年4月入社者以降、新卒/中途含め、喫煙者の新規採用はおこなわない
・2026年4月以降、喫煙者の役職任用はおこなわない
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：400～1000 万円 月給制 基本給：265000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：住宅手当 20000円
変動手当：家族手当 高校卒業相当までのお子様お1人につき月10,000円を支給 ※扶養の有無にかかわらず支給
・現年収を考慮いたします。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)※会社都合の場合この限りではない
賞与：あり 年2回（6月、12月）
※業績・成果によって変動致します（最大3ヶ月支給））
昇給：あり 年１回（４月）
- 待遇・福利厚生
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・健康診断（年1回）
・退職金制度：会社規定による
・時短勤務可能（要相談・社内規定あり）
・副業は諸条件あり（申し出た上で承認が下りた場合は副業可）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 1次面接（人事）→2次面接（現場）→3次面接（社長：福永敬弘氏）→最終面接（会長：今井浩恵氏）
