募集要項
- 募集背景
- オーナーチェンジに伴い非上場企業へと移行し、積極的な店舗展開と既存店舗の営業力向上を目指しています。これにより、店舗開発部門の体制強化が必要となり、増員募集を行っています。
- 仕事内容
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店舗開発担当者として、直営店舗の新規出店およびフランチャイズ店舗の物件開発フォロー業務をお任せします。
具体的には、候補地の探索、分析ツールを活用した立地選定、物件契約締結までの一連の業務を行います。主な開発地域は関東および中京です。物件探索のためのテレワークや直行・直帰も可能です。課長へのレポートラインが設定されており、業務の進捗を報告しながら進めていただきます。
近年の店舗数は年々増加傾向です。今年もさらなる店舗数増加を目指して日々取り組まれています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
店舗開発部/店舗開発推進に配属されます。
現在は3チームに分けられております。（担当エリアで分けられています）
各チーム4名体制です。
部長を中心に、各チームに課長がおられます。30代～50代のメンバーが在籍しています。
個人戦ではなく、チームで協力して取り組まれております。
- 応募資格
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- 必須
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・外食またはコンビニチェーンにおける店舗開発業務の実務経験（東日本・中京でのご経験）
・普通自動車免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス5F・6F
勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 3番出口 徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：542～713 万円 月給制 基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 子ども1人につき15,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回※会社／個人業績に応じて賞与上積みあり
昇給：あり 人事考課による
- 待遇・福利厚生
- 選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、健康支援制度(KENPOS)、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、確定給付型年金制度、社員持株会、団体生命保険、社員割引制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数2回 (2次選考の前に適正検査が行われます。）
1次面接：課長 ※オンライン
2次面接：部長 ※対面
