募集要項
- 募集背景
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【欠員補充】
既存事業の回復と新規事業の展開を加速させるため、経営幹部候補としての事業部長を募集します。
- 仕事内容
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コンテンツサービス事業全体の戦略立案から実行、組織マネジメントまでを統括するポジションです。既存事業の回復と新規事業の立ち上げを通じて、事業の成長をリードしていただきます。
【主な業務内容】
・コンテンツサービスの企画・開発・営業推進におけるマネジメント
・ブランド戦略および広告戦略の企画立案・実行
・新規ビジネスモデルの構築および収益戦略の立案
・数値目標管理、組織運営、人材育成を含む部門マネジメント
・新規マーケット開拓および事業領域の拡大
・プロジェクト全体の進行管理および部門間調整
【やりがい】
・自身のビジョンを事業に反映させ、会社の未来を創る手応えを実感できます。
・事業全体をリードする裁量権があり、経営幹部候補としてのキャリアを築けます。将来的には経営陣の一員として、同社全体の成長戦略に携わることが期待されます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コンテンツビジネス部の配属になります。
コンテンツグループとソリューショングループの2グループで、営業部隊が分けられております。各グループ10名の営業メンバーがいます。
年齢は、20代～50代と幅広い方が在籍しています。男女比は、6:4で男性が多くなっております。
コミュニケーションを重視し、チームで協力し合う風土です。
- 応募資格
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- 必須
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無形商材（IT・Saas・教育・サービス）の営業・事業推進経験
マネジメント経験（20名規模）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区渋谷1-17-8 松岡渋谷ビル
アクセス：各線「渋谷駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:00
実働時間：7時間15分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：13時間30分
- 年収・給与
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年収：930～1100 万円 月給制 基本給：775000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：無し
変動手当：住宅手当 家賃の40％を支給 最大5万円まで
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回(6月・12月)
- 待遇・福利厚生
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■資格取得支援制度 ■テレワーク勤務制度 ■従業員持株制度 ■確定給付企業年金
■クラブ活動 ■社員旅行 ■永年勤続表彰 ■住宅手当・社宅（家賃の40％を会社補助）
■健康診断 ■産業医によるメンタルヘルスケア ■健康保険組合各種サービス
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適正検査の実施が、最終面接前にございます。10分以内で終わるような内容のものになっております）
1次面接：常勤取締役・部長・人事
最終面接：社長・専務取締役・人事
※原則、対面実施となっております。
