募集要項
- 仕事内容
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法人企業に対して、障がい者雇用に関する課題をヒアリングし、企業のニーズに合わせた解決策を提案・導入までサポートしていただきます。・新規アポイントの獲得（人事・総務部門、経営者などへのアプローチ）
・訪問またはオンラインでの商談（現状の課題をヒアリング）
・課題に合わせたサービス提案（人材紹介／サテライトオフィス活用など）
・求人票に合った候補者の選定および面談設定
・契約業務や導入後のフォロー（定着状況の確認や追加提案など）
将来的には、営業チームを牽引するリーダーとしての役割も期待されています。
【やりがい】
障がい者雇用支援を通じて社会課題解決に貢献できるほか、法人営業としてのスキルを磨きながら、事業成長に直接関与する達成感を得られます。
【成長機会】
新規事業の立ち上げに携わることで、営業プロセス設計やマネジメントスキルを習得し、将来的には事業責任者を目指すキャリアパスが描けます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
福祉事業部の「My WORKS」の部門に配属予定です。
営業担当者（31歳男性）と支援員（25歳女性）を中心に業務を進めております。
若手の方々も多くいる環境なので、活気があり、和やかな雰囲気です。
- 応募資格
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- 必須
- 法人営業の実務経験2年以上（業界不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京本社 〒108-0075 東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F
アクセス：品川駅港南口(東口)から 徒歩 4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※時差出勤が導入されております。
- 年収・給与
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年収：500～800 万円 月給制 基本給：266667円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：83333円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 15000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 昇給年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
定期健康診断
スマイルキッズ制度
社内表彰制度
ノートPC、携帯電話、ポケットWifi、iPad貸与(営業のみ)
各種社内イベント:歓送迎会、BBQ、社員旅行(過去実績…軽井沢・沖縄)、フットサルなど
時短勤務可
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接回数2回（※最終面接後に社長とのカジュアル面談がある場合がございます。）
1次面接（オンライン）：人事
最終面接（対面）：経営企画長
