募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
-
顧客データを活用した戦略立案～施策運用まで一気通貫でご支援いただきます。
【仕事内容】
・購買/会員/行動データ等の分析・活用
・CRM/MA/CDPなどの基盤構想・要件定義・導入・運用
・ファン化/リピーター増加に向けた施策設計・実行
・顧客企業（主にBtoC領域）との折衝、企画提案
・プロジェクトマネジメント（希望によりシステム構築領域も可）
【具体的な業務】
・ロイヤリティプログラム施策の実行
・CDP/CRM基盤の構築・活用
・UX/CX視点によるマーケティング戦略支援
・LTV最大化を目指した施策評価と改善PDCA
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
第1事業部 第1マーケティングソリューション部に配属になります。
コンサルタント・プロデューサー・営業人材を中心とした組織構成で、チームは５名体制です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【以下いずれも満たす方】
・CRM戦略の実務経験（顧客データを用いた施策含む）
・受託会社での顧客折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地：東京都中央区銀座2-15-2 KR Ginza2
アクセス：東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩2分、都営浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間
休憩時間：1時間
- 年収・給与
-
年収：600～1030万円 月給制：基本給409000円～708400円
上記に加え固定残業代（法定内残業月11時間分として29997円～51953円）支給
専門業務型裁量労働制により、1日8時間働いたものとみなされます。
テレワーク手当：1万円
通勤手当：実費支給 (上限あり5万円)
＊オフィスへの出社が15日以上…1か月の定期券想定額
＊オフィスへの出社が15日未満…出社日数×往復交通費
賞与：業績インセンティブ（年2回）※半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
-
・慶弔見舞金
・従業員持株会制度
・確定拠出年金（401K）
・永年勤続報奨制度（報奨金支給）
・定年制度/再雇用制度
・テレワーク制度
・ワークスタイル選択制度（所定労働時間勤務・8割～6割短時間勤務）
※勤続1年以上の条件を満たす社員に限る
・遠隔地勤務制度
・副業制度/兼業制度
・仕事用備品支給（PC、携帯電話、モバイルルーターなど）
・ウォーターサーバー設置
・資格取得支援制度
・各種教育研修制度
・セカンドメンター制度
・クラブ活動補助金制度
・コミュニケーション対策費支給（社内交流費）
・NTTデータ友の会
・NTTデータ・ベネフィットパッケージ
・定期健康診断
・私服通勤可
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
