募集要項
- 募集背景
- 担当役員の右腕として事業企画機能を立ち上げ・牽引し、「指標で動く運営」を横断的に作り切るハイクラス人材を求めています。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。■メインミッション
・事業戦略/事業計画の策定
・PLおよびKPIのオーナーシップ
・営業・CSのパイプライン/製品活用指標のPDCA
・予実管理・差異分析にもとづく改善のやり切り
■主な業務内容
<FS本部の運営・事業管理>
・中期計画・年度計画・KPIの策定
・ダッシュボードの整備・運用
・営業部/コンサルティング部と連携したパイプライン設計、製品活用指標の設計・PDCA運用
・各種指標の予実/差異分析およびレポーティング
・経営層・事業責任者との合意形成
・営業部/コンサルティング部への課題提起・改善提案・実行管理
・現場の定性的情報を定量化し、意思決定と運営強度につなげる仕組み作り
<事業企画部の運営>
・メンバー3名(マーケ担当1名、オペレーション担当1名、学習塾SMB担当1名)のマネジメント
・学習塾SMB領域の立ち上げ(営業・販促・CS・組織設計を含むゼロイチ構築)
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
メンバー3名(マーケ担当1名、オペレーション担当1名、学習塾SMB担当1名)
- 応募資格
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- 必須
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・インターネット/スタートアップ業界における事業企画の経験5年以上
・中期計画・年度計画・KPIの策定と運用の経験
・売上・粗利・販管費の管理と予実/差異分析、経営・事業責任者へのレポーティングの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:11時間
- 年収・給与
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年収:1020~1200 万円 その他月給制 基本給628,901円~
上記基本給に加え固定残業代(月42時間分の時間外手当206,359円~+月15時間分の深夜割増分14,740円~)支給。
固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年4回
昇給:あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・インフルエンザ予防接種補助、ベビーシッター利用補助制度
・社内報(他部署を含めた社内の人や仕事を知れるweb社内報)
・廣瀬の部屋(代表の廣瀬様とゲストとの社内限定の対談動画)
・チーム懇親会補助制度(半期に4000円の飲み会代支給)
・ビジネス基礎力研修
・職種別の専門スキル研修
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回
※選考フローは変動の可能性があります。
