募集要項
- 募集背景
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PLメンバーの退職者補充を含めた強化を図ります。
TOPPAKO PJはGlobal/140事業所のERPを数年かけてSAPに統一するという非常に大きなプロジェクトです。
さらにプロジェクトではSAP ERP導入のみならず、業績管理について専用のシステムを導入し、会計の効率化、高度化を図ります。
数年にわたる非常に大きなプロジェクトであるため、推進する専任者が必要です。
- 仕事内容
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SAP S4/HANA（会計・コスト管理）システムの標準適合詳細設計、およびグローバル展開の実務者として業務にあたっていただきます。・詳細設計フェーズ
Global各サイトへの導入にあたり、標準テンプレートとのGAP分析、追加アドオン検討を社内関係者と相談しながら確定させる
・展開フェーズ
- 各拠点への導入サポート（インプリベンダーと共同で）
- 問題・課題の吸い上げと社内関係者と対応案の協議、実施
- マスタ管理などの保守対応
また、CPM業績管理システムの詳細設計およびグローバル展開もお任せします。
■配属組織について
財務統括本部 業務改革部は現在、社内で進めているTOPPAKO Project（世界全拠点へSAP ERPを導入しプロセスの標準化を実施）を財務業務側で担当しています。
プロセス・定義・計算ロジックなどをシステム化を通じて標準化し、財務業務の効率化、高度化を推進する部署です。
Astemoは2021年に4社が経営統合した会社のため、依然いくつもの異なる会計システムが稼働しており、事業所ごとにプロセスが異なっているのが実情です。
このため財務の現場では統一したシステム・プロセス・定義が要求されており、海外子会社含めて大きな期待がかかっています。
■働きがい
・新しいERPシステムの導入により財務業績管理職員の業務負担を減らす、社内から大きな期待が寄せられているプロジェクトです。
・会計処理、業績管理のQCDを向上させることで、会社幹部や関係者へ提供する情報・サービスを向上させ、会社の企業価値向上に繋げます。
・海外含めたAstemo全社に影響を与える大きなプロジェクトです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
財務統括本部 業務改革部への配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・制度会計または管理会計業務の経験
・SAPや会計システム導入の経験
※TOEIC500程度の英語力（読み書きがOKのレベル）が必須です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル
アクセス：各線「大手町駅」より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～860 万円 月給制 基本給：340000円～418000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
家族手当 扶養者12,000円／人（上限4名※子は上限なし）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、社員持株会、団体保険、住宅支援（寮／社宅）
カフェテリアプラン制度、育児・仕事両立支援金、健保保養所
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1回
※選考フローは変動の可能性があります。
