募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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物流関連データの分析や請求処理、取引先との折衝を中心に、物流DXやシステム改善にも関わる業務をお任せします。・物流関連データや経費の分析（Excel主体）
・請求書処理、議事録作成
・取引先や他部署との折衝
・物流センターのシステム構築・保守に関する助言
・BIツールを用いたデータ抽出・分析
・物流DXの研究・推進
■働きがい
物流は企業の根幹を支える重要な領域であり、社内でも注目度の高い部署です。
外部委託先や社内関係部門との協業を通じて幅広いコミュニケーションを経験でき、物流DXや改革に取り組むことで大きな達成感を得られる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
物流推進部 物流管理課への配属になります。（課内メンバー6名）
＜内訳＞
20代 1名（男性）30代 1名(男性)、40代 1名(男性)、50代 4名(男性2：女性2)
相対的に少し年齢は高めですが、賑やかでバイタリティのある部署です。
- 応募資格
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- 必須
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・SE業務の経験やBIツールを使ってのデータ抽出・分析の経験
・物流関連知識・経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都千代田区飯田橋2-18-4
アクセス：JR総武線「飯田橋駅」より徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～30時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 月給制 基本給：249000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶7,000円、子供1人あたり10,000円
住宅手当 手当金額は条件によって異なります
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金／持株会／財形貯蓄／社員再雇用制度／資格取得支援制度（ITパスポート、基本情報処理、TOEIC、中小企業診断士、証券アナリスト、日商簿記など）／育児・介護中の社員向け両立支援制度（休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など）／ホームヘルプ制度など
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります
※場合によっては社員面談を実施
