募集要項
- 募集背景
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採用体制強化のための増員募集です。
年間約500名規模の採用計画の立ち上げに伴い、そちらの立ち上げメンバーとして担っていただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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高齢者向け住宅「CLASWELL（クラスウェル）」の企画・運営事業を主に行っている同社のバックオフィス部門にて採用業務をお任せします。
【具体的には】
■採用戦略の企画立案・実行
■エージェント折衝
※面接調整、候補者対応実務はお願いしているため、進捗管理をする形になります。
※現在は中途採用のみですが、今後は新卒採用も予定しています。
※年間約500名規模の採用に立ち上げ期から関わることができます。
【キャリアプラン】
労務や制度設計、組織開発にも携われる可能性があり、人事として幅広いスキルアップが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
採用を担う部署には現在男性2名、女性1名が在籍されています。
（みなさま30代前半）
- 応募資格
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- 必須
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・複数職種の中途採用の経験
・採用企画、採用広報、人材紹介会社（エージェント）マネジメントの経験
・事業理解を踏まえた採用戦略の立案経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区霞が関三丁目2番1号
アクセス：東京メトロ虎ノ門駅 徒歩1分、東京メトロ霞ヶ関駅 徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
雇用契約上は、就業場所の変更の範囲が全国の同社拠点となりますが、コーポレート職の勤務地が記載のものしかなく転勤は想定していません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：700～1100 万円 月給制 基本給：400000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：93800円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
- 面接2～3回 筆記試験なし
