募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
現在、動物のための医療施設を5院展開している状況ですが、5年後には200院に拡大していく予定があります。実現するためには、年間で30-40名くらい獣医師を採用していく必要がありますが、採用戦略を専任で担える方が不在の状況です。そのため、母集団形成が難しい部分もチャレンジングにゼロベースで戦略を練っていただける方を募集します。
- 仕事内容
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採用戦略の立案～実行をメインにお任せをします。
獣医師の採用を強化していく必要がありますが、基本的にはリファラル採用が主流の分野、かつそもそもの母数が限られている中で、どのように母集団形成をするのかという観点が重要となります。
※医師出身の執行役員とともに、採用戦略、育成体系、評価制度、キャリアパスを統合し医療人事戦略をゼロから設計・実装いただきます。
【業務詳細】
・採用戦略の立案～実行
・採用手法の選定
・学校訪問
・育成・評価制度の構築
・メンバーマネジメント
※獣医師を年間で新卒・中途合わせて30-40名の採用実施を目標としています。
※メンバー2名は実務を担っています。（面接対応など）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
執行役員、★本ポジション、メンバー2名
- 応募資格
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- 必須
- 採用戦略の立案～実行の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷３丁目６０番７号
沿線名：原宿駅竹下口から徒歩約4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：1000～1200 万円 月給制 基本給：616612円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：216788円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
- ・時短制度（規定有）・服装自由・資格取得支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
一次面接→最終面接
