店長・販売・店舗管理
【アイディアがそのまま売上に】自由度高い店舗づくりでキャリアアップ!
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:OLORF-0000022
NEW店長・販売・店舗管理

【アイディアがそのまま売上に】自由度高い店舗づくりでキャリアアップ!

大手企業 転勤なし
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募集要項

仕事内容
<未経験歓迎◎>飲食店の店長・店長候補・料理長候補(接客や調理、店舗運営)★マニュアル少・裁量は最大
具体的な仕事内容&魅力★
◎安定性抜群!
└東証プライム「(株)オーイズミ」のグループ会社
└財務安全性を示す「自己資本比率」は業界トップクラスの86.5%

◎キャリアアップが早い!
└1店舗あたり社員は2.68名!希望休が取りやすい
└公休の取得率は96%以上!

◎地元で長く働ける
└希望の勤務地OK!家族手当・社宅・引っ越し手当あり
└残業免除型、週休3日制の働き方も!

===
、国内外50業態320店舗の飲食店を運営する当社で、各店舗における接客や調理、店舗運営などをお任せします。

★店長・店長候補、料理長(シェフ)候補のいずれかでの入社になります(相談の上決定します)

■STEP1 店舗での基本業務をマスターしましょう!
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これまでの経験や習熟度に合わせて、接客、ホール業務、調理業務などをお任せ。店舗運営の流れをつかみましょう!
★未経験でも大丈夫!先輩が優しく教えます。

■STEP 2 副店長・スーシェフに昇格★
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店舗業務に慣れてきたら、副店長orスーシェフに昇格!
副店長は、店長の指導のもと、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりを学んでいきます。
スーシェフは、料理長の指導のもとスキルを向上させます。

■STEP 3 ゆくゆくは店長・料理長に昇格★
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店長・料理長デビュー!(平均3~4年程度)
良いサービスを提供できるよう、人員配置や販促企画、キッチンの統括を行いましょう。
同期入社の仲間と近況を報告し合う機会もあるため、切磋琢磨することができます。

★昇進昇格のチャンスが多い!★
昇給チャンスは年2回!
新規出店にも積極的なため、常に新たなポストが生まれています。

★店舗独自の取り組み多数★
スタッフから年間計800件以上寄せられるアイデア。そのほとんどを会社が承認!
お客様のリピートにつながる企画をぜひかたちにしていきましょう。

チーム/組織構成
1店舗に配属される社員は平均2.68名と手厚いため、どの店舗でも店長だけに負担がかかるということなく、スムーズに運営することができています。
応募資格
必須
【学歴不問/未経験歓迎】アルバイトで飲食の経験がある方、将来独立して自分のお店を持ちたい方も大歓迎◎
★業種・職種未経験者歓迎
★第二新卒/社会人経験10年以上の方も歓迎
歓迎
入社時に特別な知識や経験は必要ありません!未経験でも安心してスタートできます◎

\1つでも当てはまる方はぜひご応募ください/
☆食が好き・「おいしい」と言ってもらえるのが好き
☆安定した会社・働き方で、長く活躍したい
☆家族が応援してくれるような、納得できる待遇を手にしたい ☆十分な裁量を持ち、「自分の店」と言える店づくりをしたい
☆飲食店での経験を活かしてステップアップしたい

◎10名以上の採用を予定しています!
雇用形態
正社員
勤務地
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
勤務時間
【居酒屋業態】 14:00~翌1:00(実働7.75時間、休憩2時間、残業1.25時間)
【レストラン業態】11:00~23:00(実働7.75時間、休憩3時間、残業1.25時間)

※残業免除型および週休3日制の働き方もあります
年収・給与
【月収例:店長】月収35万円~43万円

<東京エリア>
■月給31万円~(固定残業代・深夜割増手当含む)+家族・他手当+賞与

<神奈川エリア>
■月給28万8,000円~(固定残業代・深夜割増手当含む)+家族・他手当+賞与

<その他エリア>
■月給25万8,000円~(固定残業代・深夜割増手当含む)+家族・他手当+賞与
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■マイカー・バイク通勤可(都心部はマイカー通勤不可、レンタルバイク制度あり)
■まかない補助
■退職金制度(確定拠出年金)※会社拠出額は1,000円/月です。
■家族手当(扶養配偶者12,000円、その他扶養家族5,000円)
■地域手当(東京都・神奈川県の事業所に勤務する方に20,000円)
■特別地域手当(帯広・旭川勤務者に2万円支給)■役職手当
■インセンティブ支給(店長・シェフ昇格後/店舗の業績によって計算)
■社員特典(当社が運営する店舗では15%OFF)
■U・Iターン支援・引越支援(対象:入社時に転居が必要な方/一部条件あり)
※遠方からのご応募も歓迎。新生活を支援しますのでご相談ください。(適用条件あり)
■社宅制度(対象:東京23区/一部条件あり)
休日休暇
■週休二日制
(月8日・シフト制)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
※5日以上の連続休暇OK

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
居酒屋・レストラン(アジアン・イタリアン・アメリカン・スパニッシュ・メキシカン・中華)、焼肉、すきやき、鉄板焼き、ステーキハウス・ピッツェリアなど、さまざまな業態をすべて直営で展開しています。
国内外31業態・320店舗以上を全直営で展開している会社です。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社カラフル
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-316922紹介事業許可年:2024年7月
設立
2024年4月
資本金
50000000
代表者名
北浦 健太
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:16名
事業内容
業界専任制で、キャリアエージェントが転職活動・キャリア形成を支援する登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-316922
紹介事業許可年
2024年7月
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社カラフル
〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町二丁目46番5号 KM新宿ビル 5F
ホームページ
https://colorfulcorp.co.jp/
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