募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
現在は部長や副部長が中心となって、IPOに向けた開示体制の構築、外部との折衝、部門全体の取りまとめ、経営層との連携などを行っています。提供するサービスの拡充やグループ会社増加、IPO業務の増加などもあり、部長や副部長が決算業務に割ける時間がない状態です。IPOに向けて財務会計に対する質、スピードがより一層求められることから、今回のポジションを募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして年次決算や監査対応、マネジメントを中心お任せします。・月次、四半期、年次決算の取りまとめ
・連結決算
・連結キャッシュフロー作成
・税務関係対応
・固定資産管理
・予実管理
・監査法人対応
・メンバーマネジメント
部長や副部長がIPO関連業務を行っていますが、ご経験や志向性に応じて携わっていただくことができます。
※顧客数増加、グループ会社増加、サービスの拡充などによって、業務量が増加しています。また一つの案件規模も300万円～2億円規模まで幅広くなっています。
※部長や副部長がIPOに向けた開示体制の構築、外部との折衝、部門全体の取りまとめ、経営層との連携などを担当しており、リーダーやメンバークラスは日次業務や月次、年次決算などを担当しています。
＜事業状況＞
グループ各社と連携することで、上流のEC戦略コンサルティング～ECサイト構築～デザイン制作やEC運用まで一貫して支援する体制を整えています。
代表がエンジニア出身のため高い製品力と開発力に強みを持っており、使える機能も1000機能以上を揃えています。これらの背景があることで、同社サービスを導入した企業の売上が平均で約3.5倍となっています。現在、導入実績は800社以上です。
サービスを活用することで売上成長に繋がるので、顧客満足度が高く、リピートも多くなっています。そのため、一度顧客としてサービスを使ってもらえれば、そこに競合が入りにくいという状態も作り出せています。結果として、黒字経営、安定成長をしています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部 財務経理部への配属です。
本部長：1名
財務経理部：8名（部長・副部長含む正社員3名/派遣社員5名）
※会社の成長とともに組織の拡大を計画しており、責任あるポジションをお任せします。スキルやご経験によっては副部長や部長クラスでのオファーをする場合もございます。
- 応募資格
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- 必須
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・連結決算の経験
・監査対応の経験
・マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：850～1050 万円 月給制 基本給：471472円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：32時間
固定残業代：114528円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 月3万円支給※支給条件あり
※ご経験に応じて年収上限以上のご提示もございます（～1,100万円まで目安）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり15000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 服装自由、Dualモニターを社内設置、プレイハード制度、社内イベントでの飲食提供、健康診断/婦人科検査、インフルエンザ予防接種、ITS健康保険組合の福利厚生利用、住宅支援制度※支給条件有、ボーナスオプション制度※支給条件有、退職金制度なし、ジョブリターン制度※実績あり、現在定年制度は設けていません。
- 休日休暇
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【年間休日】118日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接1回目安（適性検査あり）
※面接の録画をさせていただく場合がございます。
※状況に応じて選考フローが変更／追加になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。
