募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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日用品の知的財産関連（主に特許、意匠）の国内および海外の業務全般について、実務担当者として中心的な役割を担います。
・国内、海外の製品展開における知財リスクの評価・判断
・グローバル知財マネジメント （事業部、海外拠点、研究開発部門との部門間連携・戦略立案）
・他社特許対応業務（侵害予防調査、鑑定、侵害リスク判断、情報提供、異議申立など）
・出願・権利化業務（先行技術調査、出願、中間処理、発明発掘など）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：経営統括本部 経営企画部
構成：部長、副部長、課長補佐2名、係長、係3名
- 応募資格
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- 必須
- 国内、海外の侵害予防調査、知財リスク評価・判断経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区神田司町2-12-1
沿線名：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:20
実働時間：7時間30分
休憩時間：50分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：850～1050 万円 月給制 基本給：420000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 賃貸の場合80,000円～120,000円、持家の場合70,000円 ※世帯主であることが支給条件
役職手当 10,000円／月（係長採用の場合）
引っ越し手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
時短制度／出産・育児支援制度 ／資格取得支援制度／研修支援制度／U・Iターン支援／財形貯蓄制度、各種団体保険
／LTD制度（団体長期障害所得補償保険）／社員持株会制度、保養所／
続雇用制度（再雇用）／継続雇用制度（勤務延長／社員食堂／食事補助／従業員専用駐車場あり
■教育制度
OJTメインの研修となりますので業界未経験の方も安心してキャッチアップが可能です。
■定年
60歳
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
1次面接(室長)→2次面接(部長、室長)→最終面接(本部長、部長、室長)
