募集要項
- 募集背景
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グループ拡大による業務増加に伴い、体制強化のための増員募集です。
子会社が増加し、連結決算や子会社管理業務等の対応ボリュームが拡大したため、経理部門の負担が大きくなっています。現状のメンバー体制では対応に限界があるため、即戦力となる中堅層を追加で採用し、組織体制の安定化を図ります。
- 仕事内容
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経理部門の担当者として、経理実務全般を担当し、ご活躍いただくことがメインミッションです。将来的には管理職ポジションを目指すキャリアパスも描けます。
これまでのご経験に応じて、以下のいずれかの業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・決算業務（月次／四半期／年次）
・連結決算
・子会社管理（国内外子会社、グループ会社あり）
・原価計算
・開示資料作成
・税務申告業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理部門:10名
部長1名、課長3名、一般社員6名の体制です。
- 応募資格
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- 必須
- 年次決算、連結決算、原価計算、子会社管理いずれかのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都八王子市石川町2951-4
勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～650 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当 主任8,000円、上席主任10,000円、専門主任14,000円、管理主任17,000円
住宅手当 単身親元9,000円、単身一人暮らし23,500円、既婚世帯主36,000円
家族手当 23歳未満の子供1人につき10,000円／月
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（参考過去実績：基本給×5.0か月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅・厚生融資、クラブ活動（サッカー、バスケットボール、釣り、マラソン、ヨガ、健康促進）、福利厚生会社の利用、健康保険組合・福利厚生倶楽部加入による各種保養所、スポーツクラブ等の利用。
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接（採用担当者）→最終面接（現場の管理職）
