講師・教師・インストラクター
アジャイルコーチ ◆東証プライム上場G/DX内製化支援/定年65歳/リモート◎/副業可
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:EAGE-548567
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アジャイルコーチ ◆東証プライム上場G/DX内製化支援/定年65歳/リモート◎/副業可

株式会社MSOL Digital
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
長年IT/DXプロジェクト実行支援で培った経験と知識・パートナーネットワークを活かし、多くの企業のDX支援に対応すべく、2024年1月から同社はマネジメントソリューションズ社から分社化いたしました。反響が大きく需要が急拡大しており、アジャイルスペシャリストの拡充が急務となったため、増員募集を行います。
仕事内容
【業務詳細】
A.チーム運用支援
 現在運用している、またはこれからアジャイルを適用するチームに対して以下を行います。
 ・アジャイルコーチ
 ・チーム立ち上げ支援
 ・スクラムマスター代行(顧客スクラムマスター補佐含む)
B.組織適用支援(コンサルティング)
 ・組織への導入・定着支援
 ・アジャイルPMO支援
 ・アジャイルアセスメント
C.人材育成支援(単独で行う事もあるが、基本はA.B.の支援の準備としての実施が主体)
 ・アジャイル研修(基礎編、PO編、etc.)

【入社後イメージ】
A.チーム運用支援のアジャイルコーチ(チーム立ち上げ支援含む)やスクラムマスター代行(顧客スクラムマスター補佐含む)
から実践を積んでいただき、B.組織適用支援(コンサルティング)にステップアップしていただくことを想定しています。
また、更に実践を積んだ将来的には研修講師も行っていただく可能性もございます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
Business Agile Dept. Agile Gr.への配属です。同部門は、「組織のオペレーションシステムのアジャイル化」を実現するために、伴走型のアジャイル支援を行っている部署です。
応募資格
必須
以下いずれかの経験をお持ちの方
・アジャイルでのシステム開発経験(目安3年以上)
・アジャイルPJにおけるグループリーダー経験(目安3年以上)
・スクラムマスター、もしくはプロダクトオーナーの経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー29階
アクセス:都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結/東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結
※首都圏近郊への常駐勤務および長期出張の可能性があります

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:22時間~23時間
年収・給与
年収:600~1000 万円 年俸制 月給500000円 基本給:402000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制 固定残業時間:30時間
固定残業代:98000円 超過分は全額支給
変動手当:子ども手当 1人目:5,000円/2人目:10,000円/3人目:20,000円/4人目:30,000円、中学卒業まで毎月支給
 

通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)

賞与:なし
昇給:あり 年1回(入社月により変動)
待遇・福利厚生
■出産祝い(10万円) ■結婚祝い(5万円) ■確定拠出年金制度(401K) ■従業員持ち株会制度 ■サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習) ■社員向け入院保険サービス ■定期健康診断 ■関東ITソフトウェア健康保険組合(各種サービス利用可能) ■副業制度(申請制) ■定年65歳(嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用すること有) ■メンター制度 ■クラブ活動:会社公認のクラブ活動を通じ、従業員同士のコミュニケーションを活発にしています。 ※アウトドアクラブ、ジョギングクラブ、ゴルフクラブ、ダーツクラブ、フットサルクラブなど
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回 ※ご希望があれば1次面接の前に【カジュアル面談】をすることも可能です。
▼1次面接
▼WEBテスト(SPI)
▼最終面接
▼内定

会社概要

社名
株式会社MSOL Digital
事業内容・会社の特長
国内独立系のプロジェクトマネジメント・PMOに特化したコンサルティングファームである「株式会社マネジメントソリューションズ」より、IT/DXプロジェクトに特化したDigital事業部が独立し、創業されたのが「株式会社MSOL Digital」です。



全社~部門レベルまで幅広い規模感のクライアントへIT/DXの観点からソリューションを提供できることが同社の強みです。



【ソリューションマップ】

◎全社レイヤー

└対CEO:DXフレームワーク導入・実行支援/事業環境分析経営目標・KPI導入支援/DX企画構想策定支援

└対CXO:コーポレートITガバナンス策定・導入支援/ITデューデリジェンス支援/システム開発ガイドライン策定・導入支援



◎部門レイヤー

└対マネージャー:アジャイル導入支援/アジャイルコーチ・コンサルティング・研修/データ分析基盤構築

└対メンバー:MA・SFA・CRM導入・運用支援(salesforce)/ワークフロー・サービスマネジメント(ServiceNow)/自動生成AI(ChatGPT)企業導入支援
設立
2024年1月
従業員数
単体:77人/連結:1,084人(2024年1月5日時点)
入社実績
Aさん(55歳 / 男性)
アジャイルコーチ
Bさん(47歳 / 男性)
アジャイルコーチ
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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