募集要項
- 募集背景
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同社は、IT活用による最適解の提供をミッションとしています。
多くの課題は単一企業だけで起きていることではなく、他の企業でも起きている内容であり、ある業界での専門性は、他の業界でもノウハウ・経験として適用が可能です。コンサルティング・システム提供を通して、本業界を取り巻く課題と向き合い、業界の新たな標準・革新的サービスの提供を一緒に考えられる人材を募集しています。
- 仕事内容
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同社は、お客様だけでは辿り着けないゴールを定義し、ITを活用し、お客様と共同作業を通してゴールにリードします。
その過程において、医療（HIS、PHR、医療機器プログラム）×ITの知見を活用したコンサルティング・ソリューションを提供します。
【業務の詳細】
・顧客業務特性に合わせたベストな構成提案・計画立案（ベンダフリー）
・システムインフラ要件定義・設計・構築
（ミッションクリティカルな基幹業務システム／ビッグデータを扱う情報系システム）
・上記、全般を通じて顧客およびステークホルダーとの折衝・リード
【役割と期待】
業務×ITの同社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。
・IT技術の知見をもとに、インフラ系チームリーダーとしてプロジェクトを推進
・IT技術の知見をもとに、アーキキテクチャのデザイン～設計～構築を推進
【案件事例】
・診療報酬改定DXにおける共通算定モジュール設計・開発および運用・保守業務一式
【働きがい】
IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズ（開発・運用フェーズ）のマネジメントなど一気通貫でプロジェクトに携わることができます。お客様の業務改革、IT改革を牽引し、企業の変革に携われることが何よりの醍醐味です。
【キャリア】
同社では、決まりきったキャリアパスはなく、社員一人ひとりが多様なキャリアを創る環境があります。マネジメントスキルを磨く人や技術を追究する人など、ITコンサルタントのキャリアは十人十色です。
【個人の希望を考慮したアサイン】
個人の希望とプロジェクトの要望を考慮し、キャリアプランに沿ったアサインが可能です。Open Career制度により、グループ会社の幹部候補へのチャレンジもできます。
【最新技術の活用】
IoTやビッグデータ、AIを活用し、顧客企業の課題解決や新ビジネス創出を支援しています。最新技術をリサーチし、技術マップ「ウィナーズサークル」を毎年更新して積極的に活用しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ヘルスケアイノベーショングルーへの配属を予定しています。
現在40～50名ほどの組織です。
- 応募資格
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- 必須
- AWSを活用したサービス開発に従事した経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
アクセス：山手線「大崎駅」徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：10時間
休憩時間：1時間
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円 月給制 基本給：253600円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：50時間
固定残業代：99000円
変動手当：出張手当
※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はありません。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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従業員持株会制度、財形貯蓄制度、住宅サポート
フューチャーグループ健康保険組合、ベネフィットステーション
マジックキングダムクラブ、契約保養所（フジプレミアムリゾート）
マッサージルーム、健康相談室、ハラスメント相談窓口、メンタルヘルスケア
各種クラブ活動（フットサル/野球/バスケ/自転車/音楽/テニス/ゴルフ/マラソン）
Best Project of The Year（通称：BPY）※1年で最も優れたプロジェクトを表彰する全社イベントです。
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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選考2回（適性検査、リファレンスチェックの実施可能性有）
書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接（オンライン）→内定
※選考フローは変動する可能性があります
