募集要項
- 募集背景
- 組織の体制強化を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
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GX（グリーントランスフォーメーション）は脱炭素化を通じて環境負荷の低減を目指し、ドローンは業務効率化や
省人化によって労働力不足に対応し、MaaSは移動の最適化で地域間格差の解消や持続可能な
都市環境の構築に貢献することができる点から、これらの市場は今後さらに拡大が見込まれています。
サステナビリティ推進領域で成長が見込まれるGX・ドローン・MaaSの分野において、お客様の課題解決やお客様の
成長支援を通じて、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
【プロジェクト例】
◎GXコンサルティングサービス
∟CO2排出量の算定支援や算定ツール導入支援
∟脱炭素経営に関するコンサルティング～排出量削減施策の実行支援まで
◎ドローン技術の社会実装支援
∟ドローンを活用した物流、インフラ点検、災害対応などの分野におけるサービス開発支援
∟法規制や運用体制の構築、実証実験から事業化に向けた支援
◎MaaSの導入・事業化支援
∟MaaSを活用した移動交通サービスの設計や事業開発支援
∟データ分析・解析を通じたサービス改善コンサルティング
◎国家プロジェクト支援
∟国が主導する研究開発プロジェクトに対する戦略・企画支援
∟官民連携プロジェクトにおけるPMO支援
※上記はあくまで一例であり、志向性と経験に応じて幅広く配属を検討いたします。
【サステナブルビジネス統括部について（展開しているサービス一覧）】
・GXソリューション部（脱炭素ビジネス支援G）
：脱炭素経営・運用支援、脱炭素クラウドツールの導入/サポート、ビジネス支援（拡販・人材育成）など
・交通DXソリューション部（モビリティビジネス支援G）
：モビリティソリューションの導入・運用支援、実証実験代行、データ分析支援、ビジネス支援（拡販・人材育成）など
・フィールドDXソリューション部（ドローンビジネス支援G）
：ドローンソリューションの導入・運用支援、実証実験代行、導入効果検討開発、ビジネス支援（拡販・人材育成）など
・スマートシティソリューション部（社会実装支援G）
：スマートシティに関連するテクノロジーの社会実装支援および技術開発支援（事業推進/事務局/PMO）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ビジネスエンジニアリング事業本部サステナブルビジネス統括部への配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業推進もしくはプロジェクト推進の実務経験（業界不問、目安3年以上）
・社外(対法人)の関係者との調整・折衝経験
※GX・ドローン・MaaS、スマートシティ分野における知見やコンサル/BPO経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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豊洲本店：東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7階／東京メトロ有楽町線「豊洲駅」直結
赤坂オフィス：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F/東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩2分
※顧客先での常駐勤務を予定しています。※勤務エリアは東京23区内が9割以上です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし（）
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～784 万円 月給制 基本給：280000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：地域手当 30000円
拠出手当 10000円～20000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、育児休業（通常お子様が1歳になるまで、保育先が見つからない場合は最長2歳まで利用可能）、育児時短勤務（最長小学校卒業まで）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（web適性テストあり）
1次面接（人事担当または現場担当者）→適性テスト→最終面接（マネージャーまたは部長）
