プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
システムエンジニア(上流工程担当)【キャッシュレス/リモートメイン◎/フラットな組織風土】
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:EAGE-555347
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

システムエンジニア(上流工程担当)【キャッシュレス/リモートメイン◎/フラットな組織風土】

株式会社NTTデータ
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。
仕事内容
システムエンジニアとして、メガバンク系フィナンシャルグループをクライアントとした以下のような業務を担当いただきます。
入社後はご経験に応じて配属決定し、OJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。
SEだけでなくPL/PMとしての業務をお任せしたいと考えています。

・メガバンク系クレジットカード会社のシステム開発の業務SEリーダーとして、
プロジェクトを主導する役割をお任せします。
・メガバンク系大手ファイナンシャルグループの多種多様なシステムの業務システム開発において、数億~10億円程度の
プロジェクトをリードする役割をお任せします。
・開発グループのリーダーもしくはサブリーダーとして、大手クレジットカード会社システム部のシステム化ニーズの把握、
システム上の問題点の把握をし、新規サービスや既存システムのモダナイズを営業担当とともに提案していただきます。

【組織のミッション】
大手ファイナンシャルグループの多種多様な会社向けのキャッシュレスシステムを中心としたシステム開発を担当する部門であり、
現在の売上規模を引き上げるとともに、クライアントと一緒に社会を変える新しい価値を提供することを目指しています。

【本ポジションの魅力】
クレジットカード業界のクライアントは、プラスチックカードからおサイフケータイ、電子マネーといった決済手段の変化や
ポイントサービスの多様化、スマートフォンビジネスへの拡大、法対応への準拠など、市場の変化スピードについていくことが
求められています。さらに、企業統合による業界整理も進んでいます。
一方で基幹となるシステムは老朽化が進み、企業統合にシステム統合が追いつけていないという実態もあり、大手カード会社はシステムの刷新を切望しています。
同社ではクライアントのニーズを整理し、企業戦略をITで実現するための解決策をクライアントとともに悩み、具体化し、
そしてその実現に向けて開発プロジェクト組成し推進します。クレジットカードの仕組みは、社会インフラとして重要な存在であり、
このビジネスの成功は、クライアントだけでなく、社会の利便性向上にも寄与するものになります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
金融分野内において、大手ファイナンシャルグループの多種多様な会社向けにSIを中心としたシステム開発や新規システム提案と実現を担当する部門です。
応募資格
必須
システムエンジニアとして設計や要件定義等の上流工程の業務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
本社:東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル
アクセス:東京メトロ有楽町線「豊洲」駅直結
※本社または東京23区内のクライアント先での勤務を想定しております。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:00~15:00
月平均残業時間:20時間~30時間
※ご入社時の職位によって裁量労働制の適用対象となる場合がございます。
年収・給与
年収:700~1050 万円 月給制 基本給:300000円
残業代:全額支給
一律(固定)手当:住宅手当 ~70000円
変動手当:産休・育休手当 
扶養手当 
※記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。


通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
持家ローン補助(利子補給、一時金)、退職金、財形積立支援金、社員持株会、人間ドック、保養所、レジャー施設、引越補助、社内託児所、短時間勤務制度(育児の場合は子どもが小学校3年生の年度末まで、介護の場合は介護休職とは別に最長3年)
休日休暇
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
▼適性検査(TAL+SPI)
▼1次面接(現場部長+人事部長)
▼最終面接(事業部長+人事本部長)

会社概要

社名
株式会社NTTデータ
事業内容・会社の特長
通信・放送 メールやWebアクセス、決済サービスなど、多機能化・高機能化を続ける携帯電話、スマートフォン。 その安定した稼働を支えるシステム基盤を構築・運用しています。 また、通信業界や放送業界のビリングシステムや顧客管理システムの開発を通じてお客様の事業の発展に貢献しています。
設立
2022年(令和4年)11月1日
従業員数
111006
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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