募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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【概要】
同組織では、エネルギー業界における各種社会課題の解決をミッションとし、エネルギー業の個社向けのシステム開発はもちろん、
政府や民間顧客と共に新規の共同事業を創出し新たな社会インフラの企画・開発なども行っております。
近年では、電力データを活用した配電業務の高度化や効率化、AIを利用したメンテナンス業務の高度化など、大小様々なプロジェクトが
進行しております。
■参考
・「株式会社GDBL」の設立に関するニュースリリース
https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2022/063003/
（株式会社GDBLホームページ：https://www.gdbl.jp/）
・カーボンニュートラル実現に向けた分散型エネルギーの情報流通基盤の構築に関するニュースリリース
https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2022/012800/
【同ポジションの魅力】
エネルギー業界ではカーボンニュートラルに向けた再生可能エネルギーをはじめとする分散型エネルギーリソースの導入拡大や
デジタル技術の進展によるエネルギーマネジメントの高度化、レジリエンス強化に対する関心が高まっています。
同社では将来を見通した投資や提案を積極的に実施していく予定であり、2030年・2050年を見据えたエネルギー業界改革に向けた
システム開発を実施していきたいと考えております。
また、社会インフラを支えるお客様の経営課題の解決は、日本の社会課題の解決に繋がります。
顧客の課題をNTTデータのPM力と技術力で解決すると共に、新たな事業創出の枠組みを企画することが可能な組織であり、顧客や
様々な企業との共創機会を得る環境は整っており、新たな価値・ビジネスを創造することににチャレンジできることができる組織です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
テレコム・ユーティリティ事業本部 スマートインフラ事業部のエネルギーDX統括部への配属です。組織としては比較的新しく、20代～40代の社員が中心の活力ある組織となっております。
▼参考：https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/organization/
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験をお持ちの方
・顧客と直接コミュニケーションを取りながら行うシステム開発経験
・要件定義～リリースまでの一貫したシステム開発経験
・事業会社でのシステム開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社もしくは23区内の各拠点(コンフィデンシャルな顧客情報を含むため、内定通知書で明示します)
▼本社：東京都江東区豊洲３－３－３豊洲センタービル
アクセス：東京メトロ有楽町線「豊洲」駅直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：30時間
※ご入社時の職位によって裁量労働制の適用対象となる場合がございます。
- 年収・給与
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年収：600～1350 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：住宅手当 40000円～70000円
変動手当：産休・育休手当
扶養手当
※記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 持家ローン補助（利子補給、一時金）、退職金、財形積立支援金、社員持株会、人間ドック、保養所、レジャー施設、引越補助、社内託児所、短時間勤務制度（育児の場合は子どもが小学校3年生の年度末まで、介護の場合は介護休職とは別に最長3年）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回(適性検査あり)
▼適性検査(TAL＋SPI)
▼1次面接(現場部長＋人事部長)
▼最終面接(事業部長＋人事本部長)
