募集要項
- 募集背景
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組織力強化に伴う増員募集です。
2021年1月にServiceNowに関する専門事業組織を設け、新規事業開拓を図るため、体制を強化する予定です。
- 仕事内容
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【概要】
企業のDX改革を、テクノロジーも語れるコンサルタントとして上流フェーズから支援します。
顧客の目指すビジョン・ゴールを共有しつつ、業務の現状課題を把握し、業務改革や従業員体験を向上を実現します。
ServiceNowを中心としたSaaS技術やクラウドネイティブ技術を活用し、最良な実現方式/手法を検討、成功に導く役割を担います。
ITSMにとどまらず、資産管理や購買領域への拡大、または従業員接点としての業務管理をServiceNow活用により効率化・高度化し、顧客企業のプラットフォームとしてServiceNowを活用するコンサルティングや導入支援を行います。
生成AIをはじめとした新機能はいち早く社内で検証等を行い、顧客へタイムリーに提案をしていくことができる点も同社の強みです。
【同ポジションの魅力】
・さまざまな業種、業態のITに精通することができます
・技術導入コンサルティングの能力を身に付けることができる
・業界注目の最新のソリューションを活用したビジネス開拓ノウハウ、コンサルティングスキルが身に付きます
・ServiceNowを中心に様々な最新クラウドテクノロジ、コンサルティング力が身に付きます
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
2021年1月に発足したServiceNowビジネス統括部への配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティング経験、または要件定義経験
・システム導入経験
・ServiceNowの導入経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都江東区豊洲３－３－３豊洲センタービル
アクセス：東京メトロ有楽町線「豊洲」駅直結
※首都圏の顧客先または本社での勤務を想定しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
ご入社時の職位によって裁量労働制の適用対象となる場合がございます。
- 年収・給与
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年収：700～1200 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：住宅手当 40000円～70000円
変動手当：産休・育休手当
扶養手当
※記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 持家ローン補助（利子補給、一時金）、退職金、財形積立支援金、社員持株会、人間ドック、保養所、レジャー施設、引越補助、社内託児所、短時間勤務制度（育児の場合は子どもが小学校3年生の年度末まで、介護の場合は介護休職とは別に最長3年）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回(適性検査あり)
▼適性検査(TAL＋SPI)
▼1次面接(現場部長＋人事部長)
▼最終面接(事業部長＋人事本部長)
