募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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【概要】
MSOL Digitalとは、「デジタル マネジメントの変革力で未来をつくる」ために、常に挑戦を続けている
株式会社マネジメントソリューションズのグループ会社です。
クラウド技術を活用したシステム開発・運用が加速する中で、テクノロジーの選定からアーキテクチャ設計、
チームマネジメントまで、幅広くリードいただけるポジションです。
【業務詳細】
・プロジェクトのテクニカルリードとしての全体推進
・クラウドインフラを中心としたアーキテクチャ設計（セキュリティ・ネットワーク含む）
・チームまたはプロジェクトのマネジメント（PL・TLとしての役割）
・エンジニアや関係者との技術的な調整・合意形成
【想定される案件】
・クラウド基盤構築PJのテクニカルリード
・基幹システムクラウドリフトのPM/PL
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
20～50代の幅広い世代の社員が活躍しています。配属部署の詳細については選考内でお伝えいたします。
※参画いただくプロジェクトは10名以上での構成を想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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以下両方の経験をお持ちの方
・クラウドインフラの設計経験（AWS、Azure、GCPのいずれか）
・PL・TLとしてのプロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー29階
アクセス：都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結／東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結
※東京23区内を中心に、首都圏近郊の顧客先での常駐勤務を予定しています。
※地方への長期出張の可能性もございます。（平日のみ勤務、週末は帰宅）
※出張にかかわる経費は会社負担。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：22時間～23時間
※勤務時間はクライアント先により変動する可能性がございます。
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円 年俸制 月給416666円 基本給：334666円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：82000円 超過分は全額支給
変動手当：子ども手当 1人目：5,000円／2人目：10,000円／3人目：20,000円／4人目：30,000円、中学卒業まで毎月支給
テレワーク手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回（入社月により変動）
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度(401K)、従業員持株会制度、RELO CLUB導入、ベビーシッター制度、慶弔金制度、サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※）、メンター制度、クラブ活動補助、定期健康診断、全社イベント、クリスマスparty、welcome会、出産祝い(10万円)、結婚祝い(5万円)、社員向け入院保険サービス、定期健康診断、関東ITソフトウェア健康保険組合（各種サービス利用可能）、副業制度(申請制)、定年65歳(嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する可能性有)、メンター制度、クラブ活動（会社公認のクラブ活動を通じ、従業員同士のコミュニケーションを活発にしています）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回 ※ご希望があれば1次面接の前に【カジュアル面談】を実施することも可能です。
▼1次面接
▼WEBテスト（SPI）
▼最終面接
▼内定
