募集要項
- 募集背景
- SAPシステム導入に伴い、SAP Basis領域の人員強化を行うため増員募集を行います。
- 仕事内容
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社内システムエンジニアとしてSAP導入プロジェクトに参画いただきます。
ご経験に応じて業務をお任せします。
【具体的には】
SAP BASISエンジニアとして社内SAPシステムに対する、企画立案、ソリューション選定、要件定義、設計、導入、維持管理、バージョンアップなど幅広く対応します。
【ユニットミッション】
・売上高3兆円時代のビジネスに対応した基幹システムを確実に導入する
・経済性とユーザビリティの高い業務インフラの提供を通じて、社員が高いエンゲージメントを持って働くことのできる環境を整える
【グループミッション】
TELグループの企業活動を支えるITシステムのうち、主にSAPシステムのBasis領域および権限管理に関する企画・設計・構築・管理を担っているグループです。
【働きがい】
・複数のSAPソリューションを導入しているため、幅広い経験を積むことができます
・中途入社のメンバーも多く、お互いに協力して業務を遂行できる環境です
・実力とやる気がある人にとっては、新しいことにチャレンジし易い環境です
・グローバルで利用されているシステムであるため、海外の関係者と働くことができます
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ITオペレーション部
社員：5名、派遣：6名
40代以上7名、30代2名、20代2名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・SAPシステムの構築、導入、保守運用業務経験
・要件定義、設計、パフォーマンスチューニング、運用保守の経験
※SIer、コンサルティングファーム、事業会社IT部門など出身業界は一切不問です
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都府中市住吉町2-30-7府中テクノロジーセンター
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：10時間～20時間
※残業状況：繁忙期 40-50h
- 年収・給与
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年収：800～1150 万円 月給制 基本給：350000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：地域手当 17000円
変動手当：
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■寮社宅：独身寮制度あり
■退職金制度
■企業年金
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資斡旋（利子補給）
■保養施設（軽井沢・箱根・ニセコなど）
■総合福利厚生サービス加入 他
■確定拠出年金DC
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接２回（適性検査あり）
