募集要項
- 募集背景
- 社内向けに提供している権限申請管理システムの人員強化を行うために募集を行います。
- 仕事内容
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社内システム向けに権限申請ワークフロー機能を提供します。
【具体的には】
責任者の元でシステム管理サブ担当者として要件定義、設計、開発管理、テスト、関係者との調整、パートナー管理、運用業務を行っていただきます。
■役割
権限申請管理システム（社内開発）のシステム管理サブ担当
■将来的に期待する事項
サブ担当として対応範囲を広げていただき、将来的にはメイン担当としてリードいただくことを期待しています。
【ユニットミッション】
・売上高3兆円時代のビジネスに対応した基幹システムを確実に導入する
・経済性とユーザビリティの高い業務インフラの提供を通じて、社員が高いエンゲージメントを持って働くことのできる環境を整える
【グループミッション】
TELグループの企業活動を支えるITシステムのうち、主にSAPシステムのBasis領域および権限管理に関する企画・設計・構築・管理を担っているグループです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ITオペレーション部
社員：5名、派遣：6名
40代以上7名、30代2名、20代2名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・システムの開発・管理・運用経験3年以上
・システム担当者として要件定義、設計、開発管理、テスト、運用の経験がある方
・英語でメールのコミュニケーションがとれる方
└海外の利用部門とのメール、チャット、オンライン会議などでのやり取りが発生します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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以下いずれか希望に応じて配属先を決定します
東京都府中市住吉町2-30-7府中テクノロジーセンター
山梨県韮崎市藤井町北下条2381-1
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：10時間～20時間
※残業状況：繁忙期 40-50h
- 年収・給与
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年収：750～1150 万円 月給制 基本給：350000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：地域手当 17000円
変動手当：
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■寮社宅：独身寮制度あり
■退職金制度
■企業年金
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資斡旋（利子補給）
■保養施設（軽井沢・箱根・ニセコなど）
■総合福利厚生サービス加入 他
■確定拠出年金DC
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接２回（適性検査あり）
