募集要項
- 募集背景
- 近年は、センシングした情報を活用したシステムの開発に比重が移ってきております。今後の開発体制強化に向けて採用を行います。
- 仕事内容
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同社のベッドサイドケア情報統合システム「スマートベッドシステム」の導入／プロジェクト管理を担当いただきます。
【業務内容】
・病院へのシステム導入プロジェクトにおけるプロジェクト管理・マネジメント業務
・導入要件に基づいてシステムのカスタマイズの概要設計・開発ベンダー管理
※実際の開発は協力会社が担当するためベンダーコントロールのみ
・開発分野における専門的知見による各種アドバイス
※医療/看護/介護に関する知見をもとに製品の機能拡張に対しての助言
■製品紹介URL：https://www.paramount.co.jp/sbs/index.html
※患者の状態をリアルタイムで見守ることや、データ・機器連携・情報の一元管理などを支援するシステム
【企業の魅力】
同グループは世界1位の総合ヘルスケアカンパニーを目指しています。中心商材である医療介護用ベッドは国内外ともにシェアトップクラスであり、同業界では圧倒的な知名度を誇っています。また、名実ともに世界1位の総合ヘルスケアカンパニーになるため、積極的な新規事業参入や若手社員をプロジェクトの中心に置くなど挑戦的な一面もあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
開発部
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・医療系システムに関する知見や実務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都江東区東砂2-14-5
勤務地最寄駅：都営新宿線／東大島駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:20
実働時間：7時間20分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
＜シフト勤務申請が可能です＞
8:00-16:20、7:00-15:20など、上長許可の上、業務時間の調整が可能です。
- 年収・給与
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年収：600～930 万円 月給制 基本給：350000円
残業代：全額支給
※管理監督者としての採用となった場合は残業代支給対象外となります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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総合福利厚生クラブ加入／宿泊施設、レジャーランド、スポーツクラブ等が優待価格で利用可能
厚生施設／独身寮、社宅、スポーツプラザ（千葉）、社員食堂（本社・工場）など
定年60歳、再雇用65歳まで
- 休日休暇
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【年間休日】129日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
