募集要項
- 募集背景
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増員募集
IS/IT部門は、最新のサイバーセキュリティ課題への対応において最前線に立っています。自動車OEMの運用ライフサイクルと新型自動運転車の開発に伴うセキュリティリスクを包括的に理解しているため、セキュリティ体制を強化するには、地域をまたいでアプリケーションおよびシステムオーナーとの緊密な連携が不可欠です。これらの取り組みは、日産のグローバルなサイバーセキュリティの確保に不可欠であり、ダイナミックな国際環境において中心的な役割を担う絶好の機会となります。
- 仕事内容
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サイバーセキュリティのスペシャリストとして、システムのリスク評価と対策の立案・実行をお任せします。日産のグローバルサイバーセキュリティ体制の一員として、新技術を活用したプロジェクトや日常運用を通じ、全社のセキュリティレベル向上に貢献いただきます。
【具体的には】
・各種セキュリティスキャンの実施・管理（例：脆弱性スキャン、ペネトレーションテスト、アプリ診断、セキュアコードレビュー、SBOM、CSPM）
└ 結果の分析、リスク評価、対策の立案・実装支援
・脆弱性に関する報告書や技術文書の作成、関係部門への説明・啓発活動
・セキュリティインシデントや重大リスクの発生時における緊急対応
・GRCツールを用いたリスク管理および、事業優先度を踏まえたセキュリティ施策の検討
・次世代SIEM・脅威インテリジェンスの活用による分析・SOC運用およびSOARによる運用高度化
・ネットワーク戦略ツールを用いたトポロジー（構成）評価と対応策の実施
・各部門や海外リージョンとの連携によるセキュリティプロジェクトの推進（必要に応じてプロジェクト管理も担当）
・自動車OEMとしての車両セキュリティに関するコンプライアンス対応
【働きがい】
サイバーセキュリティ部門の対応として、部門横断・地域横断のチームと連携しながら「守る」だけでなく「攻め」のサイバーセキュリティを実現し続けるやりがいのある立場です。
現在、CDIOの戦略の下、グローバル組織への変革を加速しています。この変革期においては、グローバルの闘いに初期段階から検討し、将来的にはグローバルリーダーとして活躍する機会もあります。
下記のいずれかに強みと自律的な姿勢があれば、当該分野を起点として、より堅実な業務領域へスキルと経験を拡張できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
IS/IT部門
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・TOEIC 730点以上、または同等の英語コミュニケーション能力(ドキュメント読解、メール等)
・サイバーセキュリティ分野の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：神奈川県横浜市西区高島１丁目１－１
アクセス：新高島駅 徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：700～1060 万円 月給制 基本給：350000円
残業代：全額支給 管理監督者としての採用となった場合は残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)※通勤距離が2kmを超える方のみ対象
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、新入社員研修、リーダーシップ/マネジメント研修、ビジネススキル、海外派遣研修（Global Challenge Program）、ベンチャー企業派遣研修（Venture Challenge Program）、各種e-Learning、専門領域教育、就業時間短縮制度（対象：小学校6年生年度末までの子の養育/2親等以内の親族の介護/妊産婦）、社内託児所 「まーちらんど」他
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査（TOEIC点数をお持ちでない方はCASECの実施）
→1次面接→最終面接→内定→オファー面談
※状況によって面接回数が3回になる可能性があります。
