募集要項
- 募集背景
-
組織強化に伴う増員募集
ソフトウェアの開発、および検証のニーズが同社としても急拡大する中、これらのスキルと経験を持った人材が必要なため。
- 仕事内容
-
ソフトウェア戦略、企画・先行開発、量産開発、基盤開発、システムズエンジニアリング、ソフトウェア品質などを担う部署にて以下業務のいずれかをご経験に応じて担当いただきます。
＜入社後の担当領域＞
以下の業務のうち、いずれかを担当して頂きます。
・クラウドを利用したソフトウェア開発環境の構築と運用
・AI等を利用したソフトウェア開発業務改善
・仮想開発環境の検討と導入
・ソフトウェアプラットフォームの検討とロードマップの作成
・ソフトウェア開発ツール導入と運用
・ソフトウェア技術の教育開発
・FOTAの仕様策定と運用
＜部署の役割＞
・クラウドやAI等の技術を利用した開発業務改善
・ソフトウェアプラットフォームの検討
・ソフトウェア開発ツールの導入と運用
・ソフトウェア技術の教育開発
・FOTAの仕様策定と運用
＜やりがい・成長できる点＞
・新しい技術を社内各部署と連携して実現する面白さがあります
・チームでの仕事を通してリーダーシップを身に着けることができます
＜仕事の面白さ＞
ソフトウエア開発の強化を積極的に推進するため、2019年9月に東京都港区にソフトウエア開発拠点を設立しました。あなたのアイデアや意見を三菱自動車 全体に広めながら仕事をすることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ソフトウェアイノベーション推進部
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・組み込みソフトウェア開発（設計/検証）の経験・知識（業界・製品不問）
・英語の学習意欲が高い方
※英語はご入社頂いてから自己研鑽頂ければ問題ございません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都港区三丁目1番21号
アクセス：JR「田町」駅 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※8:30～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
-
年収：600～950 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回 ※支給額は業績と評価により決定
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
・社宅・独身寮完備
・カフェテリアプラン
・社員パーソナル賃金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・三菱車割引購入制度
・育児・介護時短勤務
・企業内保育所
・定年60歳（再雇用制度あり）
・退職金
・両立支援コンシェルジュ
■休暇について補足
妊娠期休業、子の看護休業、ライフプラン休業、ボランティア休業、帯同休業
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接1回（適性検査あり）
書類選考→WEB適性検査→面接（部門／人事）→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
