募集要項
- 募集背景
- 当地区では社会インフラを担う大規模ミッションクリティカルシステム（鉄道会社向けITシステム、航空管制・空港ソリューション）を提供しております。当該システムに関する開発管理、ソフトウェア生産技術管理を担い、将来的には当地区の技術スタッフの中核としてリーダシップを発揮できる人材を募集します。
- 仕事内容
-
鉄道会社向けITシステムなどを提供する組織にて、技術管理、開発管理、知的財産権の管理・推進及び部の計画・管理、ソフトウェア生産技術全般を統括管理します。具体的にはソフトウェア生産技術の改善活動、原価企画VE・JIT改善活動・ITツール導入などによる生産性改善の活動などを担当いただきます。
【具体的には】
大規模ミッションクリティカルシステムを担う当地区において、技術スタッフ部門として、製造部門が開発するソフトウェアの企画・計画支援及び実績フォローをする業務や、デジタルツール（生成AI、ローコードツール等）の活用推進をはじめとしたソフトウェアの生産性改善に関する業務を担っていただきます。時に製造部門の相談を受けたり、意見提起をする場面もあることから、SE経験がある方はその経験を存分に発揮いただける業務内容となります。
【仕事の魅力】
業界でも有数な大規模社会インフラシステムのソフトウェア生産技術に携わることができます。社会インフラを担う大規模システムのソフトウェア生産技術は、同社の中でも経験できる場所は非常に少なく、三菱電機内外から、知識・知恵・見識についての共有依頼があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ITソリューションシステム1部（正社員60名） ※関係会社50名、外注190名程度
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・ソフトウェア開発のリーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目３ 横浜コネクトスクエア
みなとみらい駅 徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間
※9:00～17:30に勤務をする社員が多いです。
- 年収・給与
-
年収：800～1200 万円 月給制 基本給：480000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
寮社宅（規定あり）・退職金制度・社販制度・財形貯蓄制度・持株会・グループ保険・保養所
セレクトプラン：毎年83,000円分のポイントが付与され、啓発や貯蓄、旅費、社内製品や育児品の購入などに使用可能な制度
福利厚生・各種制度の詳細は下記HPを参照ください。
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/environment/benefit/index.html?link=top_nav
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査あり）
Web適性検査（SPI）→1次面接→最終面接
