募集要項
- 募集背景
- 現状のインフラ環境の更新・刷新を進めています。アクティブディレクトリを進めたり、「ネットワーク機能」と「セキュリティ機能」の一元管理化などを検討しています。今後、よりプロジェクト推進をしていくために増員募集を行います。
- 仕事内容
-
同社の情報システム部インフラグループにて既存のITインフラの保守運用に加えて、新しいインフラソリューションの導入検討などもお任せします。
【業務内容】
既存ITインフラの保守運用を通して既存システムを把握し、必要に応じて運用の再設計を行い安定化に努めていただくとともに、同社の事業・ユーザー利用環境を理解していただき、新たなインフラソリューション導入にも携わっていただきたいです。加えて、チームメンバーのリードおよび人材育成に努めていただきます。
【配属先について】
情報システム部インフラグループ
インフラグループは、ネットワークチーム・サーバ基盤チーム、デバイスチームに分かれています。
ご経験に応じて担当いただく業務を決定する予定です。
【働きがい】
事業会社のSEとして、直接ユーザー利用環境を支えているという自負を持つことができ、サービス改善の効果についてもユーザーの反応を直接感じることができます。
【キャリアパス】
インフラグループの他のチームリーダー、グループリーダーへの昇格、場合によっては他グループのマネジメントを担うことも考えられます。同社は担当業務の専門性を高めていけるような育成プログラムを組んでいます。そのため、安定した経営基盤の下、専門性を高めていきながら就業することが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
情報システム部インフラグループ（15名）
60代2名、50代6名、40代1名、30代4名、20代3名（男性15名、女性0名）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・ネットワークの基本的知識がある方
・ITインフラに関する運用経験がある方
・要件定義のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都港区新橋5-11-3 新橋住友ビル
アクセス：JR「新橋」駅 烏森口より徒歩約7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所、愛媛県／新居浜センター
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
※8:00～17:00で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
-
年収：700～1100 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回(7月)
- 待遇・福利厚生
- 退職金、企業年金制度、社員持株会、財形貯蓄、ジョブリターン制度、研修／階層別研修、部門別研修、OJTプログラム、国内・海外研修(大学院・ビジネススクール・官公庁・他企業・研修所への派遣)、語学研修(英会話講座など)、自己啓発援助制度
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回(適性検査あり)
▼適性検査（WEB）
▼1次面接（WEB）
▼最終面接(対面)
