募集要項
- 募集背景
- 同社の親会社である損保ジャパンにおいて、新規ビジネスの立ち上げ、既存ビジネスのトランスフォーメーションが増大しており、既存体制を拡大して対応をする必要があるため、新しいプロジェクトマネージャーを募集します。『プロPM』として同社の親会社である損保ジャパンから受託するプロジェクト案件を自らのリードで成功に導くとともに、ご自身の更なるスキルアップを目指す思いを持つ方を募集します。
- 仕事内容
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プロジェクト案件にPMまたはPMOとして参画し、プロジェクトの成功を責任者としてリードしていただきます。
また、特定のプロジェクトを担当していない期間はプロジェクトマネジメントの支援者として、当部の他の有識者とも協業し、プロジェクトガバナンス業務を担当していただきます。
※プロジェクトガバナンス業務とはプロジェクト状況の審査（健全性の評価や、プロジェクト現場に対して問題やリスクの予兆検知支援）とアドバイスを実施し、プロジェクトの成功確率の向上をサポートする業務となります。
【配属先について】
配属先のプロジェクト管理部はプロジェクトマネジメント技術を有するプロフェッショナル集団の組織です。特定のライン組織に属さずプロジェクト案件ごとに『プロPM』を派遣しプロジェクトの立ち上げからリリースまでをリードする成功請負人としての活躍を期待されている部署になります。
この技術の向上を行うためには『知識（インプット）』と『実践（アウトプット）』をバランスよく吸収することが必要となります、同社にはその『実践』の場となるプロジェクト案件が豊富に存在します。
Capability向上を目指して、最新の『知識』の習得を目指す場として、プロジェクトマネジメント技術を発揮する『実践』の場として活用できる最適なポジションです。
【働きがい】
アプリケーション領域、インフラ領域、法令対応、モダナイズ対応、クラウドリフト＆シフト案件、DX・AI案件など多種多様なプロジェクト案件に中心的に関与し、目標達成のために計画を立て、チームを導く力を発揮することにより、PMIが提唱するタレントトライアングルの3つの要素（(1)Ways of Working（働き方）(2)Power Skills（パワースキル）(3)Business Acumen（ビジネス感覚））がバランスよく習得でき、自身のキャリアと成長に大きな影響を与えることができ、更なるキャリアの柔軟性が高まるCapabilityが備わることが魅力です。
※記載している用語はすべてPMBOKガイドに準じます
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
システム関連業務
【所属部署情報】
プロジェクト管理部
- 応募資格
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- 必須
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・最低3 年/36 か月の固有で重複していない案件のPM経験
・4,500時間をプロジェクトを指揮・監督する立場での実務経験(PMP基準)
・PMBOKガイドラインに準拠したプロジェクトマネジメントプロセス群の遂行経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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以下いずれか
(1)東京都立川市曙町2-41-19 最寄駅：JR中央本線／立川駅
(2)東京都中野区中野４丁目１０－２ 中野セントラルパークサウス 最寄駅：JR中央本線／中野駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所および会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:00
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～40時間
※残業時間は配属部署と繁忙期によりますが基本的には20時間～40時間程度の見込みです
- 年収・給与
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年収：993～1416 万円 年俸制 月給540000円 基本給：540000円
基本年俸と役割年俸の１/12を毎月支給、業績年俸・SP認定手当を追加支給
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回(7月)
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度、社内融資制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護をサポートする職群制度(勤務時間短縮など) 、
各種贈呈金制度、融資制度、クラブ活動補助、総合福利厚生サービス 他
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回(適性試験なし)
1次面接→最終面接
