SE(Web・オープン系)
システム品質の施策企画・実行※テレワーク可/キャリアチェンジ可※
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:EAGE-551404
NEWSE(Web・オープン系)

システム品質の施策企画・実行※テレワーク可/キャリアチェンジ可※

SOMPOシステムズ株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
業務品質部はシステムリスクの多様化や重大性の拡大等に鑑み、「システム品質」に特化し2022年4月に新設された組織です。システムリスクの多様化や重大性の拡大等に鑑み、「システム品質」に特化したガバナンス部署の要員強化のため、担い手をなる人材を募集しています。
仕事内容
システム品質向上および安定稼働に向けた各種分析や施策の企画・実行をお任せします。


【具体的には】
・システム障害の傾向分析を行い「未然防止」「早期検知」「早期復旧」の観点から施策の立案を行う。
・開発部門とコミニケーションを図り、状況を踏まえながら再発防止策策定のフォローアップを行う。
・障害内容を分析し、システム品質向上に資する研修の企画・開催を行う。
・社内で進められているシステム開発プロジェクトの品質アセスメント活動を通じ、プロジェクトに対して品質の充足性確認や品質向上のための提言を行う。
・上記活動を通じて認識した課題を経営層とも共有し、課題解消に向けた各種施策の企画・推進を行う。

【働きがい】
・ITを取り巻く環境の変化、システムリスクの多様化といったIT部門のトレンドを理解できる。
・データ分析力が向上する。
・多くのステークホルダと協業するため調整力、折衝力が向上する。
・損害保険ジャパンの多種多様なシステムに関わり品質向上という重要なミッションを担うことでやりがいを感じる。

【会社の魅力】
(1)多摩の中心都市・立川駅から徒歩5分の立地
(2)おしゃれなオフィス空間を目指して、絶賛改装中☆彡
https://www.sompo-sys.com/recruit/culture/office.html
(3)休憩時間や終業後にランチ・カフェ・イベントが楽しめるグリーンスプリングス立川が目の前に!
(4)ワークスタイルイノベーション・ワークライフバランスを推進中(テレワークやシフト勤務を積極活用した働き方改革、ノー残業デーの実践など)

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
システム関連業務
【所属部署情報】
業務品質部
30代~50代の約20名弱の経験豊富なメンバーや、品質検査のスキルを向上させたいという前向きなメンバーで構成されています。
応募資格
必須
・システム開発・保守経験
・システム開発品質(業務要件定義からリリース)の経験
・リリース後に発生した障害の分析、対策立案、評価をした経験
雇用形態
正社員
勤務地
以下いずれか
(1)東京都立川市曙町2-41-19 最寄駅:JR中央本線/立川駅
(2)東京都中野区中野4丁目10-2 中野セントラルパークサウス 最寄駅:JR中央本線/中野駅

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所および会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
裁量労働制 企画業務型裁量労働制
みなし労働時間:9時間
休憩時間:1時間
※基本的には9:00~17:00で勤務する社員が多いです
年収・給与
年収:650~850 万円 月給制 基本給:299500円
残業代:全額支給
一律(固定)手当:裁量労働手当 96300円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回(7月)
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度、社内融資制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護をサポートする職群制度(勤務時間短縮など) 、

各種贈呈金制度、融資制度、クラブ活動補助、総合福利厚生サービス 他
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性試験なし)
1次面接→最終面接

会社概要

社名
SOMPOシステムズ株式会社
事業内容・会社の特長
SOMPOホールディングスの戦略的IT企業として、4つのドメイン(国内損害保険システム、国内生命保険システム、海外事業システム、金融・サービス事業システム)において、先進のICT・デジタル技術を基軸に顧客およびSOMPOグループ各社を強力に支援する役割を担っています。



ホールディングスやグループ会社に対して、システム開発の目的そのものから主導し、様々な提案を行うことで付加価値を生み出していくことが同社の役割です。そのため保険だけではなく、クレジットカード会社、人材派遣会社、介護施設の運営、リフォームなど、多種多様な事業領域の案件を担当しています。
設立
1984年4月
従業員数
1,703名
入社実績
Aさん(44歳 / 男性)
AWS設計
Bさん(37歳 / 男性)
WEBアプリケーション開発
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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