募集要項
- 募集背景
- 社員数の増加に伴い、採用活動のさらなる強化の為。
- 仕事内容
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まずは採用実務を中心に、経営や各部門と連携しながら採用基盤を整え、会社の成長を支える仕組みを一緒につくっていくポジションです。≪ インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。を掲げ、事業拡大を続けている企業です。 ≫
今回の募集では、採用領域をリードいただける採用責任者候補を募集します。
まずは採用実務を中心に、経営や各部門と連携しながら採用基盤を整え、会社の成長を支える仕組みを一緒につくっていくポジションです。
【 主な業務内容 】
■採用戦略・運用全般（中途・新卒）：採用計画の立案、要件定義、エージェント対応、スカウト配信、面接調整・同席、候補者フォロー
■採用広報・ブランディング：採用サイト更新、SNS発信、社員インタビュー、イベント企画など
■オンボーディング支援・入社後フォロー：入社準備、受入、育成計画フォロー
■採用管理：各種レポート、KPIモニタリング、打ち手の提案・実行
・その他付随する業務
【 本ポジションの魅力 】
■経営陣・事業責任者と近い距離で、採用を中心に会社づくりの根幹に関われます。
■スピード感のある環境で、戦略～実務まで幅広く経験を積めます。
■採用を通じて、制度設計やカルチャー浸透などHR領域を横断して携われます。
※状況に応じたテレワーク制度もありますが、オフラインでの面接対応が多く、本ポジションでは基本的には出社をベースにした勤務形態となります。
- 応募資格
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- 必須
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＜ 必須要項 ＞
・採用関連業務の経験（目安：2年以上／事業会社・人材紹介会社など不問）
・候補者対応や日程調整、エージェント対応などの基本的な採用実務経験
・関係者と協力しながら業務を進めた経験
- 歓迎
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＜ 優遇要項 ＞※必須ではありません※
・採用プロセスにおいて、自ら改善提案をしてきた経験
・採用企画や母集団形成の仕組みづくりに関わった経験
・スタートアップ／ベンチャーでの採用経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有り(3か月間)※試用期間中の待遇面に変更はありません
- 勤務地
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本社 東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F
東京メトロ半蔵門線「青山一丁目駅」より徒歩2分
- 勤務時間
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10:00～19:00
(1)マネジメント職
在宅：週2日まで フレックス制度：コアタイムあり 11:00～14:00 副業：月の副業時間20時間以内
(2)プロフェッショナルコース
在宅：週4日まで可能 フレックス制度：コアタイムなし 副業：月の制限時間なし
- 年収・給与
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初年度想定年収：500万円～700万円
基本給：308,267円～431,534円
※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします
※月45時間分のみなし残業代10万8400円～151,800円を含む(超過分は割増賃金を別途支給致します)
- 待遇・福利厚生
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【 各種手当 】
通勤手当：上限2万円／月
【 福利厚生 】
・服装自由
・社販制度あり
- 休日休暇
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≪ 年間休日120日 ≫
・完全週休2日制(土日祝)
・年間有給休暇(有給休暇4ヶ月目に15日付与（※フルタイムの場合。時短勤務は異なります)
・夏季休暇
・年末年始休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（カジュアル面談）→性格診断→二次面接（最終予定）→オファー面談（必要であれば）
