募集要項
- 募集背景
- 人員強化のため
- 仕事内容
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他社が受託管理している分譲マンションの管理組合や自主管理オーナーに対し、管理業務の新規受託営業を募集します。＜ライフスタイルに合った働き方・お客様との関係性を重視の社風＞
●具体的な仕事内容
管理組合の理事役員の方とコミュニケーションを取りながら、管理会社当社変更の提案を行います。
総会の出席や、マンションに出入りする取引業者との折衝も行います。マンションの資産価値を高め、入居者の暮らしを様々な角度からきめ細かくサポートする管理体制が評価され、着実に管理戸数が伸びています。受託後の管理組合へのサポート業務や、定期巡回・清掃等を行うサービス業務は別専門部門、ならびにグループ会社が担当しますので、提案活動に専念していただくことが出来ます。
●入社後の流れ
キャリア研修を実施し先輩社員とのOJT研修もあり業務に少しずつ慣れていただきます。2～3ヶ月後に案件・担当を持つことを目標に取り組んでいただきます。
●案件特長
数字よりもお客様との関係性重視の社風。
移動：車・公共交通機関
※既存のお客様への新しい物件やご紹介などが中心です。反響営業などがメインです。
＜職場環境＞
フレックスタイム制のため社員それぞれに合ったライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
また、業務システムが19時にシャットダウンするためほとんどの社員が定時退社しています。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許(AT限定可)
・不動産業界での営業経験(年数・分野不問)
- 歓迎
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・宅建士
・管理主任技術者
・マンション管理士
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング5階
都営大江戸線 大門駅より徒歩3分 JR浜松町駅より徒歩10分
- 勤務時間
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09:00～18:00
実動8時間 休憩60分
※フレックスタイム制
（コアタイム：無）
- 年収・給与
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＜月収目安＞
307,200円～452,400円 固定残業26時間分(51,200円～)を含む。超過分は別途支給します。
※試用期間中は固定残業15時間分(25,600円～)を含む。超過分は別途支給になります。
＜年収目安＞
4,320,000円～6,420,000円 (賞与手当含む)
※上記は想定年収になります。
※経験やスキルを考慮したうえで決定になります。
- 待遇・福利厚生
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社内携帯・タブレット・PC貸与、財形貯蓄、カフェテリアプラン(年間20,000円のレクレーション補助)、社宅制度あり(会社規定により適用範囲あり)、フレックス制度
■交通費【全額】支給
■資格手当：上限 30,000円/月
・宅地建物取引士：7,000円/月
・管理業務主任者：7,000円/月
・マンション管理士：5,000円/月
・マンション維持修繕技術者：5,000円/月
・一級建築士：15,000円/月
・一級建築施工管理技士：15,000円/月
・賃貸不動産経営管理士：3,000円/月
■首都圏手当：20,000円～/月
■残業手当
- 休日休暇
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＜完全週休2日制・年休120日＞
■水曜日■日曜日■祝日
■年末年始休暇■慶弔休暇■有給休暇
※理事会などの出席の場合は代休を取得いただきます。
- 選考プロセス
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面接会場：東京本社・オンライン
面接担当：採用担当者・役員面接
書類選考・WEB適性検査→面接2回
・一次面接(部門長)
・二次面接(役員)
※内定後の社員面談なども希望者は可
