募集要項
- 募集背景
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社シS部ではAIやデジタルツインなどの最新技術やシステム・装置が収集するデータを活用し、主に社会インフラ（道路・鉄道・水処理等）を中心に、社会課題の解決に貢献するソリューション事業を展開中。更なる事業規模拡大及び新たな価値提供型ソリューション事業の実現に向け、プロジェクトマネジメントや事業企画スキルを保有するエンジニアを募集します。
★神戸製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html
- 仕事内容
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IoT、AI等の最新技術を活用し、社会インフラをつかさどる各種設備の維持管理を中心とした保守サービス等、新たな価値・ソリューションをお客様に提供し、新たな事業分野を開拓していくことをミッションとしています。
●業務内容
(1)新たなソリューションの企画・提案
(2)ソリューションの顧客提案
(3)案件受注から納品までのシステムエンジニアリング業務
(4)業務プロセスの構築、ビジネス推進の取り纏め業務
<具体的には>
以下(1)～(4)の職務のいずれかもしくは複数を担当いただきます。
(1)新たなソリューションの企画
自ら率先して社会課題や市場環境を分析し、同社の強みが発揮できるソリューションを販売事業部門や開発部門、研究所を巻き込んで企画立案。企画したソリューションについて、国や自治体、道路事業者、鉄道事業者等のインフラ管理者に対してヒアリングする等で事業の実現性を検証。
(2)ソリューションの顧客提案
企画開発したソリューションを営業部門と共に顧客提案し、商談化活動から受注に至るまでの業務を実施。顧客との折衝をはじめ、協力会社やコンサル等と協調しながら業務遂行する能力が必要。
(3)案件受注から納品までのシステムエンジニアリング業務
案件受注後のプロジェクト計画、設計から試験、納品までの品質・コスト・工程を意識しながらプロジェクトを管理する業務。顧客との折衝をはじめ、成果物の作成等で連携する協力会社と協調しながらプロジェクトをマネージメントする能力が必要。
(4)業務プロセスの構築、ビジネス推進の取り纏め業務
開発済のソリューション、成果物を生成するソフトウェアをはじめとし、案件を受注してからお客様に納品するまでの業務プロセスは常に最適化する必要があり、その改善を担う業務を実施。更に組織内を取り纏めながら事業の方向性を示し、それに向けてメンバを牽引するリーダー的な役割を実施。
●業務の魅力
・生活を支える社会インフラの維持に貢献し、持続的で豊かな社会の実現に関わるやりがいのある仕事です。
・社会課題を解決するアイデアを実際の製品として形にできます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
社会システムソリューション部 (95名) ※出向受入、兼務含む
┗ソリューション事業推進課 (63名)
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれか必須】
・システムエンジニア、ソフトウェアエンジニアの経験
・情報処理関連の資格を保持している方
・鉄道、道路等の社会インフラ関連企業での業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1－2
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：25時間
※8:30～17:00に勤務をする社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：700～1200 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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寮社宅（規定あり）・退職金制度・社販制度・財形貯蓄制度・持株会・グループ保険・保養所
セレクトプラン：毎年83,000円分のポイントが付与され、啓発や貯蓄、旅費、社内製品や育児品の購入などに使用可能な制度
福利厚生・各種制度の詳細は下記HPを参照ください。
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/environment/benefit/index.html?link=top_nav
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
Web適性検査（SPI）→1次面接→最終面接
