募集要項
- 募集背景
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三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。昨今のAI技術を最大限に活用するため、三菱電機グループの全社的な業務改革を推進しており、その一翼を担うエンジニアを求めています。
- 仕事内容
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経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。
(1)全社向け生成AIサービス開発、運用管理
(2)生成AI活用の推進活動
(3)業務部門向けAIソリューションの導入プロジェクト推進・支援
(1)全社向け生成AIサービス開発、運用管理
全社生成AIサービスの追加機能開発、運用管理を実施して頂きます。
要求整理、アーキテクチャ検討、設計、実装~テスト、品質管理、運用管理など、すべてのフェーズが対象です。
a)ソフトウェア開発
b)アーキテクチャ検討~設計
c)運用管理
※ソフトウェア開発は、内製開発/ITベンダー発注の双方で実施しております。
(2)生成AI活用の推進活動
エンドユーザーに対して、勉強会実施、各種イベント企画など、生成AI利用を促進するための活動を実施しています。
a)生成AI活用勉強会の開催
b)生成AIアイデアコンテストなどのイベント企画、実施
c)AIコミュニティの運営
d)その他、生成AI活用に関するプロモーション活動全般
(3)業務部門向けAIソリューションの導入プロジェクト推進・支援
各業務部門向けのAIソリューション導入プロジェクトが進んでおります（10PJ程度、並行して進行）。
a)プロダクトオーナー支援（業務改革効果の試算や測定など）
b)スクラムマスター支援（スクラム開発プロセスのフォローなど）
c)アジャイル品質保証の支援
●使用言語、環境、ツール、資格等
クラウド環境：AWSまたはAzure(クラウドネイティブ前提)
開発言語・フレームワーク：React+Pythonが主
開発環境：Windows＋VSCodeが主
開発プロセス：アジャイル（スクラム）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向いただきます。
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
AI・クラウドソリューション部 AI業務改革プロジェクトグループ
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・クラウド上でのソフトウェア開発の実務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区（本社）および神奈川県横浜市西区みなとみらい
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間～30時間
※9:00～17:30に勤務をする社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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寮社宅（規定あり）・退職金制度・社販制度・財形貯蓄制度・持株会・グループ保険・保養所
セレクトプラン：毎年83,000円分のポイントが付与され、啓発や貯蓄、旅費、社内製品や育児品の購入などに使用可能な制度
福利厚生・各種制度の詳細は下記HPを参照ください。
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/environment/benefit/index.html?link=top_nav
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
Web適性検査（SPI）→1次面接→最終面接
