募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
-
東京海上日動火災保険（株）の損害保険商品にかかわる基幹系システムの開発・上流工程・PM業務をお任せします。
主に保険料の決済に関するWebシステムや、保険料関連データの管理システムの企画・設計・推進を担います。
【職務内容】
・ビジネス部門と連携した業務要件・事務要件の分析
・ビジネスプロセスの設計
・システム要件定義およびアーキテクチャ設計
・上流工程を中心としたプロジェクト推進
・開発～リリースまでのプロジェクトマネジメント（品質・コスト・納期の管理）
【魅力点】
対象システムは、保険業務の根幹となるシステムであり、開発プロジェクトも東京海上日動（株）のIT・デジタル戦略に直結する重要なプロジェクトがほとんどです。その分、責任もありますが、やりがいもあります。こういった重要なシステムを「よりシンプルで、価値の高いシステムに、スピード感をもって提供していく」ことを目指し、若手からベテランまで、個人もチームも日々成長し続ける部署です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ビジネス本部
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・オープン系アプリケーション開発（AWS、Java、JavaScript、JP1など）
└保険業務経験の方は汎用系の開発でも歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社：東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル
アクセス：京王相模原線「京王多摩センター駅」より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:00
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
-
年収：600～800 万円 月給制 基本給：255000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：27時間
固定残業代：88000円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 賃貸のみ（扶養家族あり：40,000円、扶養家族なし：26,000円）
役職手当
資格手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回(6月)
- 待遇・福利厚生
-
■社員オートローン・パーソナルローン・東京海上住宅ローン・住宅ローン利子補給・保険料補助
■退職金制度、財形貯蓄制度、厚生年金基金、保養所、慶弔金、独身寮、クラブ活動あり
■私服通勤可能（オールデービジネスカジュアル制度）
■住宅費補助、社宅・寮有り（配属又は転勤、その他業務上の理由により、会社が住居を必要と認めた場合）
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査あり＋オファー面談あり）
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒オファー面談・内定
※選考はオンラインにて完結可能です。
