募集要項
- 募集背景
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・顧客のIT戦略「DX領域拡大」「基幹系システムの刷新」に伴い、ITアーキテクトの需要が拡大しています。
・損害保険業界向けにITソリューション提供している当組織へ、DX領域拡大、基幹系システムの刷新を考えている企業から多くの相談が寄せられています。この流れにのり、さらに事業を拡大させるために、新たなメンバーを募集することになりました。
・システム開発における要件定義やシステムのあり方を検討、提案、設計し、システム全体の方向性や仕組み提示まで手掛けた経験をお持ちの方、など即戦力となれる方を募集します。
- 仕事内容
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損害保険会社をはじめとした金融機関のDX推進を技術面から支援いただきます。次世代ITシステムのアーキテクチャ設計や最新技術の評価、インフラ全体の設計など、テクノロジーを通じた事業変革の中核を担っていただくポジションです。
【具体的には】
・DX推進に向けたアーキテクチャ設計・提案、要件定義、処理方式／性能／運用／セキュリティ設計の上流工程支援
・ITインフラ（サーバ、NW、DC、クラウド等）の企画・設計・構築・保守
・技術動向や業界トレンドの調査・評価、戦略策定支援
・デジタルソリューションにおけるインフラ領域のアーキテクチャ作成、論理設計
・セキュリティ対策の設計・監視・運用支援（FW、暗号化通信など）
・既存手法の改善や新技術の導入による開発手法の刷新・技術提案
【働きがい】
・損保業界、IT業界の最新に常にふれることができ、ご自身の市場価値を高めることが可能です。 ITスペシャリストとしてさらに極める道を、日立の中に見出してみませんか。あなたの経験が十二分に発揮できる環境をご用意してお待ちしています。 ・日立では、職位やテーマ別の研修を実施し、社員一人ひとりが自分で選択し、希望するスキルや知識を磨くことができる環境が整っています。 スペシャリストとしての道と、マネージャーとしての道があり、自身のキャリアパスを選択できます。 ・日立は金融機関と協力し、デジタル金融イノベーションを推進しています。 自社のアイデアと顧客のアイデアを結びつけ、新しい金融サービスを創出することで、やりがいを感じることができます。 ・金融業界は急速に変化しており、デジタルトランスフォーメーション（DX）が進行中です。 ITスペシャリストは、ビジネスニーズと技術のバランスを取りながら、最適なソリューションを提供する役割を果たします。 ビジネス戦略と技術戦略を結びつけ、新たな価値を生み出すことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第三本部 戦略プロポーザルセンタ
※20代から60代までの幅広い年齢層が集まる多様性豊かなチームです
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・金融業界におけるシステム開発（インフラ）の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内一丁目６番１号（自社）
東京都近辺（顧客先）
※就業場所は東京都内または東京近辺（千葉・埼玉・神奈川等）など顧客先になる可能性があります。（※顧客先常駐・転勤可能性あり）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:20
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
- 年収・給与
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年収：780～10300 万円 月給制 基本給：463000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
家族手当
※採用時の役職、等級によっては管理監督者として残業代支給対象外となる可能性があります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形制度、住宅支援制度（寮、手当等）、持ち株制度、カフェテリアプラン制度など
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
