募集要項
- 募集背景
- LITALICOは、発達障害のある児童や障害のある大人への支援を行う福祉・教育・介護領域のリーディングカンパニーで、全国400以上の拠点を展開しています。近年はテクノロジーによる業界課題の解決にも注力し、AIやデータを活用した新規事業・サービスを推進中です。こうした挑戦を支えるSRE人材を募集しています。
- 仕事内容
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現在SREチームではプロダクトリード制を取っております。各プロダクト毎にSREの中からリードをアサインさせていただき、その方が中心になって開発チームと共にプロダクト推進をしていただきます。 複数あるプロダクトの中からいずれかのプロダクトのSRE領域のリードをお任せさせていただくことを想定しています。 ※現在は組織横断型のSREチームですが、今後横断施策を行うCentral SREチームと各開発チームの中から支えるEmbedded SREに移行予定です。
【具体的には】
・プロダクトのクラウドインフラ部分のTerraformによる設計・構築
・障害検知やキャパシティプランニングのための監視・運用設計
・開発のための各種環境の整備・運用
・プロダクト横断で利用できるような共通ワークフロー
・アクションの整備（GitHub Action）
・AWSの全体の設計・管理・運用
・監査・セキュリティを担保した運用設計や対応
・OS/ミドルウェアの脆弱性対策やパフォーマンス改善のためのアップデート
【今後想定している取り組み】
・AWSアカウント分離が終わっていないプロダクトの環境毎分離
・SLI/SLOの本格導入
・DBデータメンテナンスオペレーションの効率化
・リリースフローの簡略化および、リリース権限の開発チームへの移譲
【配属先について】
SREグループは2020年10月に初期メンバーが活動を始め、2021年5月から正式にSREグループとして組織横断で動き出し、現在は6名体制で複数のSaaSプロダクトの環境整備や信頼性向上に取り組んでいます。現在は横断組織に属するSREメンバーが、各プロダクトからの依頼に対応するCentral SREの形で組織運営しておりますが、25年度より、開発者とSREを近くに置くことで、より事業に近いところで開発者のバックアップを手厚くできる体制を目指しています。一方で各プロダクトから持ち帰ってきた課題や技術などをベースに議論しながら標準化を進め、LITALICOのSaaS事業全体の底上げに貢献できるようなインフラ環境を目指しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
SREグループ
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・AWSを用いたWebアプリケーションの設計・運用経験
・TerraformなどIaCツールの実務経験
・モニタリング／アラート設計（Datadog、Cloudwatch等）の経験
・コードレビュー管理およびレビューの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー15F/16F
アクセス：各線中目黒駅から徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：9時間
休憩時間：1時間
- 年収・給与
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年収：700～1050 万円 月給制 基本給：421000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：64900円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（5月・11月）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・副業可
・定年制なし
・週32/35時間の時短勤務が選択可能
・全フロア禁煙
・企業型確定拠出年金
・確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）
・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
※個人によって選考回数は増減する可能性があります
※選考は全てオンラインにて実施予定
