募集要項
- 募集背景
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中国や米国の新興カーメーカーがソフトウェア主導の車両開発で急成長しています。
同社も「三菱らしい」ソフトウェアを搭載した車両やサービスにより、新たな価値創造を行うことで、対抗していきます。そのための人材を必要としています。
- 仕事内容
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車両に搭載するアプリやサービスを社内部門や社外と連携して企画し、試作して検証する業務を担当していただきます。
アプリのコーディングや開発環境の構築を担当いただくことを期待します。
【具体的には】
・車両に搭載するアプリ要件の策定、車両と連携するサービス企画の策定
・アプリやサービスのコンセプト策定、試作と検証(いわゆるPoC)
・アプリやサービスのマーケティングおよびマネタイズ検討
・将来のビジネスを見据えた社内外からの情報収集および分析
<部概要>
様々な枠を超えて、イノベーティブに車両に搭載するアプリやサービスを創造する部門です。
メンバーのほとんどがキャリア採用のため、自由に意見を述べながら企画、開発することができます。
<部の役割>
・車両に搭載するアプリ、車両と連携するサービスの企画および開発
・車両に搭載するアプリやサービス試作および検証
・車両に搭載するアプリやサービスの社内外プレゼン
<使用ツール>
Figma、Miro、Gitlab、Jira (ツール使用経験は問いません)
<やりがい・成長できる点>
あなたのアイデアや意見を三菱自動車全体に広げながら仕事を進めることができます。
あなたの挑戦と活躍によって、世界で初めての自動車に採用される新サービスを実現することも可能です。
さらに、海外の協力会社と業務を進めることで、グローバル経験を積むことも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ソフトウェアイノベーション推進部
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・ソフトウェア開発の経験
・BtoCのプロダクトサービス企画経験
・プレゼンテーションの知識や経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:東京都港区三丁目1番21号
アクセス:JR「田町」駅 徒歩5分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
※8:45~17:45の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収:600~950 万円 月給制 基本給:300000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年1回 ※支給額は業績と評価により決定
昇給:あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・社宅・独身寮完備
・カフェテリアプラン
・社員パーソナル賃金規則
・財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)
・三菱車割引購入制度
・育児・介護時短勤務
・企業内保育所
・定年60歳(再雇用制度あり)
・退職金
・両立支援コンシェルジュ
■休暇について補足
妊娠期休業、子の看護休業、ライフプラン休業、ボランティア休業、帯同休業
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1回(適性検査あり)
書類選考→WEB適性検査→面接(部門/人事)→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
