募集要項
- 募集背景
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GLJapanビジネス推進本部では、GlobalLogic社と協力し日本のDX市場を開拓の推進をしています。
米国GlobalLogic社との強力な連携の下で、日本市場向けにデザイン主導のデジタルエンジニアリングサービスを提供する体制を構築しており、日本顧客のDX戦略立案、ソリューション検討を、アーキテクトの観点でリードするアーキテクト人財を募集しています。
アーキテクト人財には、顧客とのコミュニケーションを通じて、ストラテジストやリードデザイナなどからなるチームの一員として有機的に連携しながら、お客様・エンドユーザーの課題解決に向けたサービスのデザインを主にテクノロジーの観点でリードすることを期待します。
- 仕事内容
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GlobalLogic Japanでは、米国GlobalLogic社と連携し、日本市場向けにデジタルエンジニアリングの手法を展開しています。本ポジションでは、アーキテクトとして、お客様・エンドユーザーの課題に対し、技術的視点から最適な解決策を提案・実現していただきます。
【職務詳細】
・顧客課題に対するインサイト抽出と、実現可能性を踏まえた施策の立案・具体化
・プロフェッショナル人材（ストラテジスト、デザイナー、PMなど）と連携し、チームでの協創を推進
・複数の技術ソリューションの中から、最適な構成を選定・提案
以下の技術領域におけるアーキテクチャ設計と説明
・クラウド、セキュリティ、データガバナンス、DevOps
・ソフトウェア設計手法（DDD、TDDなど）
・開発チームへの技術指導（バックログ管理、コードレビュー、品質担保）
・オンライン/対面でのワークショップ実施、関係者間の合意形成支援
・グローバルなチーム（米国、インド、ウクライナ等）と協力したプロジェクト推進
※働き方：
- 在宅勤務可、出社頻度週0～3回程度（プロジェクト状況によって変わります）
- グローバルの拠点で働くメンバーと協働する機会が多くあります
- 米国・インド等への海外出張の可能性あり
- 米国・インド等とのテレカンファレンスにおいては、早朝や夜間に開催せざるを得ない場合があります
【働きがい】
流の構想策定から実装・納品まで一貫して携われる点、さらに米国・インド・ウクライナなど海外の優秀なエンジニアと協業しながら先端技術を活用できる点です。加えて、設立間もないGlobalLogic Japanにおけるプロフェッショナルチームの立ち上げや、デジタルエンジニアリング文化の構築にも貢献いただけるやりがいのある環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部 デリバリトランスフォーメーション本部 インソーシング推進部（但し、Globallogic Japan株式会社へ出向）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・テックリードとしてのご経験
└技術方針の決定やメンバー支援に加え、自ら設計なども行っていたご経験を想定
・英語力（TOEIC目安：600点）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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以下いずれかへ配属（Globallogic Japan株式会社へ出向）
日立システムプラザ新川崎（神奈川県川崎市）
サピアタワー（東京都千代田区）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:20
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
- 年収・給与
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年収：1160～1460 万円 月給制 基本給：640000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：住宅手当
家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形制度、住宅支援制度（寮、手当等）、持ち株制度、カフェテリアプラン制度など
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
